2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選（十二）

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1、單選題

根據(jù)斯道格迪爾的觀點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)的重要特質(zhì)不包含（?。?。

A、責(zé)任感 

B、勇于冒險(xiǎn) 

C、勇于實(shí)踐 

D、外向有支配欲 

2、單選題

對(duì)于操作人員和專業(yè)人員，工作績(jī)效主要依據(jù)是（?。?。

A、技術(shù)技能 

B、概念技能 

C、領(lǐng)導(dǎo)技能 

D、人際技能 

3、單選題

根據(jù)心理學(xué)家羅伯特·豪斯的觀點(diǎn)，能夠促使魅力歸因的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)不包括（?。?。

A、自信 

B、社會(huì)敏感性 

C、共情 

D、外向 

4、多選題

以管理者為中心的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)的因素包括（?。?。

A、獨(dú)裁 

B、參與 

C、關(guān)懷 

D、督導(dǎo) 

E、支持 

5、單選題

魅力型領(lǐng)導(dǎo)的道德特征，不包括（?。?。

A、使用權(quán)力為他人服務(wù) 

B、從危機(jī)中思考和學(xué)習(xí) 

C、激勵(lì)下屬獨(dú)立思考 

D、提高自己的個(gè)人愿景 

6、單選題

決策風(fēng)格常常被分為指導(dǎo)型、分析型、概念型、行為型，其中具有分析型決策風(fēng)格的決策者的特征是（?。?。

A、較低的模糊耐授性水平，傾向于關(guān)注人 

B、較高的模糊耐受性水平，傾向于關(guān)注人 

C、較高的模糊耐受性水平，傾向于關(guān)注任務(wù) 

D、較低的模糊耐受性水平，傾向于關(guān)注任務(wù) 

【答案】

7、多選題

領(lǐng)導(dǎo)研究中的俄亥俄模式將領(lǐng)導(dǎo)行為聚焦在（?。?。

A、民主和關(guān)懷 

B、指導(dǎo)和支持 

C、人際關(guān)系和參與 

D、關(guān)心人和工作管理