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新的一周開始啦,趕快開啟本周的中級經(jīng)濟師學習吧!以下是網(wǎng)校給大家精選的本周中級經(jīng)濟師《人力資源管理》練習題,供考生們練習掌握。中級經(jīng)濟師精選練習題每周一更新哦~
1、單選題
員工在不同管理層級、技術(shù)等級、技能等級上下之間的變動路徑稱為( )。
A、橫向通道
B、縱向通道
C、后向通道
D、前向通道
2、單選題
關(guān)于勞動關(guān)系系統(tǒng)的運行功能,說法錯誤的是(?。?。
A、勞動關(guān)系系統(tǒng)的運行有兩種功能,即動力功能和約束功能
B、動力功能具有啟動勞動關(guān)系并使之運行的作用
C、約束功能具有對這一運行加以控制的作用
D、從本質(zhì)上來說,勞動關(guān)系系統(tǒng)的運行是以人與人之間的社會關(guān)系為主的
3、單選題
工作行為評估中最常用的方法是(?。?。
A、面談
B、直接觀察
C、績效監(jiān)測
D、行為評價量表
4、單選題
關(guān)于結(jié)果評估的軟指標,下列表述錯誤的是( )。
A、難以被衡量和量化
B、難以被轉(zhuǎn)化為貨幣價值
C、評價不具有主觀性
D、包括工作習慣、工作滿意度、主動性、顧客服務
5、單選題
培訓與開發(fā)效果的評估方法中,最規(guī)范化的是( )。
A、筆試法
B、訪談法
C、調(diào)查問卷法
D、控制實驗法
6、單選題
在組織層次的職業(yè)生涯管理方法中,實施的培訓與發(fā)展項目不包括(?。?
A、工作豐富化
B、工作輪換
C、利用公司內(nèi)、外人力資源發(fā)展項目對員工進行培訓
D、專門對管理者進行培訓或?qū)嵭须p通道職業(yè)生涯設(shè)計
7、多選題
在個人的職業(yè)生涯發(fā)展中或在組織的職業(yè)生涯管理中,職業(yè)生涯錨發(fā)揮的重要作用包括(?。?。
A、有助于增強個人職業(yè)技能和工作經(jīng)驗,并提高個人和組織的績效
B、有助于識別個人的職業(yè)生涯目標和職業(yè)生涯成功的標準
C、能夠促進員工預期心理契約的發(fā)展
D、不利于個人與組織穩(wěn)固地相互接納
E、為個人中后期職業(yè)生涯發(fā)展奠定基礎(chǔ)
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