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中級經(jīng)濟師《中級工商》每日一練:績效考核的激勵功能(2023.06.17)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2023/06/17 09:03:06 字體:

俗話說:“勤能補拙。”正保會計網(wǎng)校特地為大家準備了中級經(jīng)濟師《工商管理》每日一練,趕快練習吧!充分利用碎片化時間,每天進步一點點!

單選題

某公司獎勵年終績效考核前3名的員工5萬元,該公司主要是利用績效考核的(?。?/p>

A、協(xié)調(diào)功能 

B、溝通功能 

C、監(jiān)控功能 

D、激勵功能 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本題考查績效考核的激勵功能。績效考核的根本目的在于促進員工完成績效目標,增進績效。給員工物質(zhì)激勵的績效考核可以激發(fā)員工的積極性,促使員工更加積極、主動、規(guī)范地完成績效目標。

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中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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