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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:人力資源需求(06.24)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:檸檬 2023/06/24 09:04:07 字體:

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考中,做題是很重要的一環(huán)!以下是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您準(zhǔn)備的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,大家每天都要練習(xí)呦,題目做多了面對(duì)考試就不會(huì)慌張啦!

單選題

根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)量和人員數(shù)量這兩種因素之間的函數(shù)關(guān)系,來預(yù)測(cè)企業(yè)未來人員需求的技術(shù)是(?。?/p>

A、比率分析法 

B、德爾菲法 

C、回歸分析法 

D、時(shí)間序列分析法 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本題考查人力資源需求預(yù)測(cè)的方法?;貧w分析法是一種定量的預(yù)測(cè)方法。它的主要做法是,首先建立人力資源需求數(shù)量與其影響因素之間的函數(shù)關(guān)系,然后將這些影響因素的未來估計(jì)值代入函數(shù),從而計(jì)算出組織未來的人力資源需求量。

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師:每日一練《中級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)》(06.24)

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng),每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果,對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng),以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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