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中級經(jīng)濟師《中級人力》每日一練：職位評價方法（2023.09.23）
中級經(jīng)濟師備考中，做題是很重要的一環(huán)！以下是正保會計網(wǎng)校為您準備的中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練，大家每天都要練習呦，題目做多了面對考試就不會慌張啦！
多選題
職位評價方法中，因素比較法的缺點有（?。?。
A、設計復雜
B、難度較大
C、成本較高
D、可靠性低
E、不易理解
查看答案解析
【答案】
ABCE 【解析】
本題考查職位評價方法。因素比較法的優(yōu)點是較為完善，可靠性高，同時也使不同的職位之間更具可比性，且可由職位內(nèi)容直接求得具體薪酬金額。其缺點是評價體系設計復雜，難度較大，成本較高。同時，由于這種方法不易理解，因此員工對其準確性和公平性容易產(chǎn)生質(zhì)疑。
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中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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