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2023稅務師《稅法二》易錯題分析：內(nèi)部退養(yǎng)取得應稅
每日一練是網(wǎng)校推出的一項免費在線測試系統(tǒng)，目的是讓廣大學員通過練習，對相應科目的知識尤其是基礎知識做到基本的了解和掌握，因為基礎是學好一門課程的關鍵，希望大家能夠積極踴躍的進行測試和練習，對自己的基礎知識進行一下檢測和鞏固。下面就上周（2023年8月14日到2023年8月20日）題目中大家正確率較低的一個題目進行點評。
練習時間：2023-08-19 做題次數(shù)：557 準確率： 18.85％
1、趙某每月工資薪金7000元，2022年1月辦理了內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)，從單位取得了一次性補貼收入90000元，趙某距離正式退休時間還有3年，趙某當月應繳納個人所得稅（ ）元。
A、2760
B、3890
C、5940
D、8990
查看答案解析
【答案】
D【解析】
個人在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后從原任職單位取得的一次性收入，應按辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均，并與領取當月的工資、薪金所得合并后減除當月費用扣除標準，以余額為基數(shù)確定適用稅率，再將當月工資、薪金加上取得的一次性收入，減去費用扣除標準，按適用稅率計征個人所得稅。90000÷36+7000-5000=4500（元），適用稅率10％，速算扣除數(shù)210，應納稅額=（7000+90000-5000）×10％-210=8990（元）。
【點評】本題考查內(nèi)部退養(yǎng)取得的一次性補貼收入個人所得稅應納稅額的計算。參考如下內(nèi)容：
（1）內(nèi)退的個人在內(nèi)退后至法定退休年齡之間從原單位取得的工資、薪金，按“工資、薪金所得”項目征個稅。
（2）辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間重新就業(yè)取得的“工資、薪金”所得，應與其從原任職單位取得的同一月份的“工資、薪金”合并，自行申報繳納個人所得稅。
（3）計算：分步法（合并，減費）
第1步：找稅率：從原任職單位取得的一次性收入，應按辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均，并與領取當月的“工資、薪金所得”合并后減除當月費用扣除標準，以余額為基數(shù)確定適用稅率。
第2步：算稅額：將當月工資、薪金加上取得的一次性收入，減去費用扣除標準，按適用稅率計征個人所得稅。
上述是內(nèi)部退養(yǎng)的計算，在特殊計算中相似的還有提前退休的計算，參考如下：
基本規(guī)定：一次性補貼收入，按“工資、薪金所得”計稅，不屬于免稅的離退休工資
計稅方法：一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續(xù)至法定離退休年齡之間實際年度數(shù)平均分攤，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨適用綜合所得稅率表計稅
計算公式：應納稅額＝{【（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數(shù)）－費用扣除標準】×適用稅率－速算扣除數(shù)}×辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數(shù)。
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