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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理每日一練：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方法（12.28）
單選題
關(guān)于案例研討法的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）。
A、案例研討法與討論方法相同，都是側(cè)重于提升操作技能
B、案例研討法屬于一種群體培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方法
C、案例研討法比較適宜的對(duì)象是中層以上管理人員，訓(xùn)練其決策能力
D、為了提高案例討論法的效果，需要先安排受訓(xùn)人員仔細(xì)研讀案例材料
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【答案】
A 【解析】
本題考查培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的方法。A是錯(cuò)誤的。與討論法不相同的是：研討并不僅僅是為了解決問(wèn)題，而是側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及問(wèn)題解決能力。推薦閱讀
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