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企業(yè)應(yīng)在職工發(fā)生實(shí)際缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬嗎?

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:小懶啊 2019/08/29 15:31:12 字體:

既然想要享受成功帶來的幸福感,就不要埋怨行動(dòng)過程中的痛苦與艱難,準(zhǔn)備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試也是如此。2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試已經(jīng)落下了帷幕,備考2020,早學(xué)習(xí)早準(zhǔn)備,不打沒有準(zhǔn)備的戰(zhàn),為了使大家更好的達(dá)到備考的目的,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為小伙伴們準(zhǔn)備了免費(fèi)的練習(xí)題哦,快來點(diǎn)擊學(xué)習(xí)吧!

判斷題

企業(yè)應(yīng)在職工發(fā)生實(shí)際缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬。(?。?/p>

對(duì)

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查看答案解析
【答案】
錯(cuò)
【解析】

本題考核“非累積帶薪缺勤”知識(shí)點(diǎn)。 由于職工提供服務(wù)本身不能增加其能夠享受的福利金額,企業(yè)在職工未缺勤時(shí)不應(yīng)當(dāng)計(jì)提相關(guān)費(fèi)用和負(fù)債。為此企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。

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