武漢市漢陽區(qū)2022高級經(jīng)濟(jì)師評審認(rèn)定申報(bào)工作指南

摘要：武漢市漢陽區(qū)2022高級經(jīng)濟(jì)師評審認(rèn)定申報(bào)工作指南來了，高級“考評結(jié)合”類（如經(jīng)濟(jì)、會計(jì)）參加全國統(tǒng)一考試并取得合格成績（在有效期內(nèi)）者，不再另行測試了。

漢陽區(qū)2022年度高級職稱評審、認(rèn)定申報(bào)工作指南

為做好武漢市漢陽區(qū)2022年度高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報(bào)工作，方便申報(bào)人員、工作單位及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)與推薦，根據(jù)武漢市職改辦《關(guān)于做好2022年度全市職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（武職改辦〔2022〕2號）及《武漢市2022年度高級職稱評審申報(bào)工作指南》精神，現(xiàn)公開發(fā)布本指南。

（經(jīng)濟(jì)專業(yè)副高級職稱申報(bào)工作另行通知；中小學(xué)教師、中專教師、衛(wèi)生、會計(jì)等高級申報(bào)工作指南另行發(fā)布）

一、評審范圍及申報(bào)渠道

（一）評審范圍

職稱評審范圍為在我市企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等（以下簡稱“用人單位”）專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，以及在我市從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者。

以下情形人員不得申報(bào)評審職稱：

1.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）不得申報(bào)。

2.除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外，已退休人員和達(dá)到退休年齡人員不得申報(bào)。

3.受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等，刑期和處分期（含影響期）未滿的不得申報(bào)。

4.記入全省職稱失信黑名單，且仍在記錄期限的不得申報(bào)。

申報(bào)后發(fā)現(xiàn)上述情形的，審核不予通過；已有評審結(jié)果的，評審結(jié)果不予確認(rèn)。

（二）申報(bào)渠道

1.國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員（含聘用制人員），由用人單位對其業(yè)績情況進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào)至主管部門，主管部門審核后按規(guī)定程序統(tǒng)一報(bào)區(qū)職改辦。

2.勞動(dòng)關(guān)系所在地在我區(qū)的民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，由用人單位對其業(yè)績情況進(jìn)行審核、公示，推薦申報(bào)評審后，統(tǒng)一報(bào)我區(qū)非公企業(yè)人才職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)（見附件1）。

3.勞動(dòng)合同關(guān)系在我區(qū)的勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)派遣公司對其業(yè)績情況進(jìn)行審核、公示，推薦申報(bào)評審后，統(tǒng)一報(bào)我區(qū)非公企業(yè)人才職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)。

4.常居地在我區(qū)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員向我區(qū)非公企業(yè)人才職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行申報(bào)，由非公企業(yè)人才職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)履行審核、公示、推薦程序。

二、申報(bào)數(shù)量控制

（一）實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑]申報(bào)。未完成崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位，須完成崗位設(shè)置工作后，按照崗位結(jié)構(gòu)比例推薦申報(bào)。特殊情況申報(bào)評審的，需填寫《2022年武漢市事業(yè)單位申報(bào)職稱評審情況備案表》（見附件2），經(jīng)主管單位和區(qū)事業(yè)單位人事管理部門審核同意，報(bào)市職改辦備案后方可推薦申報(bào)。

經(jīng)事業(yè)單位管理部門審批的“雙肩挑”人員可申報(bào)職稱評審，申報(bào)時(shí)應(yīng)提供審批手續(xù)，且從事一線專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間不少于全年工作時(shí)間的三分之一。

（二）非事業(yè)單位不控制申報(bào)數(shù)量。

（三）經(jīng)省委組織部、省人社廳、省級行業(yè)主管部門聯(lián)合選派、參加對口援外、援藏、援疆等援助工作半年以上，且在服務(wù)期間參加職稱評審的，可不受單位崗位職數(shù)限制進(jìn)行申報(bào)。

三、申報(bào)條件

（一）2022年度申報(bào)高級評審條件按照省、市人社（職改）部門新發(fā)布的各系列（專業(yè)）申報(bào)評審條件（見附件3）執(zhí)行。也可自行查閱“湖北省人力資源和社會保障廳”網(wǎng)站“專題專欄”→“申報(bào)評審條件”欄目（）。暫未發(fā)布修訂試行申報(bào)評審條件的，均以現(xiàn)行的申報(bào)評審條件為申報(bào)評審依據(jù)。

（二）對實(shí)踐性、操作性強(qiáng)，研究屬性不明顯的職稱系列和專業(yè)崗位，可以用專利成果、項(xiàng)目報(bào)告、工作總結(jié)、工程方案設(shè)計(jì)文件、教案、病例等綜合性成果替代論文要求。對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才，不作論文要求。對“從事專業(yè)”為自然科學(xué)研究、農(nóng)業(yè)科學(xué)研究、社會科學(xué)研究或檔案研究管理的，視為研究屬性明顯，申報(bào)時(shí)需按能力業(yè)績條件作論文（著作）要求；對“從事專業(yè)”名稱中雖不含“研究”字樣，但屬科研崗位的，申報(bào)時(shí)由用人單位和行業(yè)主管部門按省相關(guān)文件規(guī)定把握論文要求。

（三）黨政機(jī)關(guān)工作人員、退役軍人到企事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，從機(jī)關(guān)調(diào)入到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核和政府人社（職改）部門審核同意，3年內(nèi)申報(bào)評審副高級及以下職稱的，可不受基礎(chǔ)職稱的限制，比照同資歷人員，按破格條件申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。軍人退役后申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，按鄂職改辦〔2018〕46號文件規(guī)定執(zhí)行。

四、申報(bào)程序

（一）需求摸底。用人單位對本單位有申報(bào)意愿、符合申報(bào)條件的人員進(jìn)行初步摸底，填寫《2022年中高級職稱常規(guī)評審申報(bào)人員基本情況一覽表》（附件11），到中國武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（漢陽區(qū)墨水湖北路105號）人事人才窗口領(lǐng)取評審表和資料袋；事業(yè)單位在編在崗人員還需提供申報(bào)人員《武漢市事業(yè)單位工作人員崗位聘用認(rèn)定登記表》復(fù)印件及《2022年武漢市事業(yè)單位申報(bào)職稱評審情況備案表》，報(bào)主管部門審核后，由主管部門統(tǒng)一到區(qū)人力資源局918辦公室領(lǐng)取評審表和資料袋。

（二）個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員按照“干什么、評什么”的原則，對照《武漢市2022年高（中）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審專業(yè)目錄》（見附件4），選擇相應(yīng)的“評審專業(yè)（從事專業(yè)）”和相應(yīng)級別進(jìn)行填報(bào)。

嚴(yán)格個(gè)人申報(bào)誠信制，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)申報(bào)指南要求和申報(bào)評審條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷、現(xiàn)崗位情況和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果，并簽訂“誠信承諾書”（見附件5），提交用人單位審核。未按規(guī)定時(shí)間完成申報(bào)或申報(bào)時(shí)提交材料不全的，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消參評資格或撤銷任職資格，并記入全省職稱失信黑名單。

（三）推薦審核。嚴(yán)格用人單位首審負(fù)責(zé)制，用人單位對推薦程序、人員崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績材料審核把關(guān)負(fù)主要責(zé)任。用人單位推薦時(shí)，可制定不低于省級標(biāo)準(zhǔn)的單位推薦標(biāo)準(zhǔn)，推薦程序應(yīng)公開透明。按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位審核時(shí)，認(rèn)真核對原件，仔細(xì)核查申報(bào)內(nèi)容，確認(rèn)申報(bào)對象符合相關(guān)職稱評審條件，且無禁止性申報(bào)評審職稱的情形。用人單位的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)工作，應(yīng)經(jīng)用人單位根據(jù)本單位崗位設(shè)置要求及專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際條件，結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際需求，經(jīng)用人單位審核、簽字、蓋章后，按要求推薦申報(bào)。

（四）單位公示。用人單位應(yīng)將推薦結(jié)果（包括個(gè)人業(yè)績材料）在單位公示不少于5個(gè)工作日；公示無異議后，由用人單位在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》“基層推薦意見”欄目內(nèi)填寫“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個(gè)人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽名加蓋公章后，報(bào)送主管部門審核。

（五）逐級審核。各行業(yè)主管部門、區(qū)人社（職改）部門根據(jù)各自職能職責(zé)負(fù)責(zé)審核復(fù)查環(huán)節(jié)，對于管理范圍內(nèi)的個(gè)人申報(bào)材料對照原件審核確認(rèn)無誤后，簽名并蓋公章，將申報(bào)材料、電子數(shù)據(jù)（含電子照片）一并報(bào)市集中審核受理點(diǎn)審核。對不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并一次性告知退回原因；對不符合申報(bào)程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并告知申報(bào)人。

五、申報(bào)材料要求

申報(bào)各專業(yè)（系列）中級職務(wù)任職資格評審的人員和用人單位，按照下列要求完整提供申報(bào)材料，并整理為3個(gè)部分，裝入《評審資料袋》（原件另附，按權(quán)限審核后現(xiàn)場按原報(bào)送渠道退回）。

（一）不裝訂部分

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式2份（須采用統(tǒng)一印制表格填寫，字跡工整、內(nèi)容完整，不得復(fù)印或自行下載裝訂）。

2.《綜合考評一覽表》（評審類提供，A3幅面正面單面打?。┮皇?0份（表樣及填表說明見附件6之表格1）。

注：申報(bào)“城市建設(shè)”相關(guān)專業(yè)評審，需提供25份《綜合考評一覽表》。

（二）裝訂部分（資格類、業(yè)績類）

1.資格類

（1）目錄（按下列順序排序打印）；

（2）申報(bào)人員《誠信承諾書》原件1份；

（3）申報(bào)人員二代身份證復(fù)印件1份（A4幅面，下同）；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件或教育行政管理部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明復(fù)印件；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明（延長有效期至六個(gè)月），（單位提供，需推薦單位審核人簽字并加蓋公章）；

（5）任現(xiàn)職的相應(yīng)資格（職稱）證書復(fù)印件；

（6）社保繳納流水（可網(wǎng)上查詢打印，提供任現(xiàn)職以來的社保繳費(fèi)記錄）

（7）事業(yè)單位在編人員還須提供《武漢市事業(yè)單位工作人員崗位聘用認(rèn)定登記表》復(fù)印件、單位崗位設(shè)置管理手冊；

（8）《專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》復(fù)印件（復(fù)印件需推薦單位審核人簽字并加蓋公章，專業(yè)技術(shù)人員任職期間在不同單位工作的，年度考核證明由相應(yīng)單位出具并加蓋公章），申報(bào)高級職務(wù)需提供2017—2021年5個(gè)年度的考核登記表；

非國有單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供申報(bào)人在任職期內(nèi)的年度表現(xiàn)等次情況證明。

（以下可選擇性提供）

（9）《破格申報(bào)人員資格審查表》原件1份（僅破格申報(bào)人員需提供，表樣見附件6之表格2）；

（10）《非本系列（專業(yè)）職務(wù)轉(zhuǎn)評本系列（專業(yè)）職務(wù)審查表》原件1份（僅改報(bào)專業(yè)平級轉(zhuǎn)評人員需提供，表樣見附件6之表格3）；

（11）《職稱外語水平（古漢語、醫(yī)古文）考試成績通知單》、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證》和《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證明》復(fù)印件（不作為申報(bào)評審的必備條件，申報(bào)人員可自愿提交）；

（12）《機(jī)關(guān)分流人員申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》1份（從黨政機(jī)關(guān)分流到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的申報(bào)人員需提供，且須提前填寫此表，提交相關(guān)資料，經(jīng)逐級審核，市職改辦審查同意簽章后再申報(bào)。表樣見附件6之表格4）。

以上填報(bào)表格，統(tǒng)一使用武漢市人事考試院印制發(fā)放的表格，自制表格一律無效。

2.業(yè)績類

（1）目錄（按下列順序排序打印）；

（2）申報(bào)人員《專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)》1份（約3000字，本人簽名）；

（3）任現(xiàn)職以來所完成的主要工程設(shè)計(jì)、工藝、施工、管理項(xiàng)目；科研課題；標(biāo)準(zhǔn)編寫等竣工、驗(yàn)收或成果鑒定材料復(fù)印件（需顯示申報(bào)人員的項(xiàng)目角色、完成量、完成效果或行業(yè)地位）；

（4）或任現(xiàn)職以來正式發(fā)表（出版）的代表性論文、專著或其它代表申報(bào)人學(xué)術(shù)水平的有關(guān)材料復(fù)印件（論文期刊需復(fù)印封面、目錄、版記和本人論文頁）；

（5）或任現(xiàn)職以來主要獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會效益等資料的復(fù)印件。

以上所要求提交的復(fù)印件除身份證復(fù)印件外，審核經(jīng)辦人員需在復(fù)印件上簽字并加蓋公章。

學(xué)歷證書、中級職稱證書和論文原件均需隨材料逐級提供審核，注：按照省、市職改部門要求，2022年度全面實(shí)行職稱電子證書。申報(bào)人員須提供電子照片，規(guī)格為電子版彩色登記照1張（尺寸為358*441-JPG格式），電子照片命名為“身份證號姓名”（中間不添加任何符號）。

六、水平能力測試

相關(guān)水平能力測試在受理評審材料后統(tǒng)一安排。具體測試時(shí)間另行通知。

（一）測試形式

1.高級“考評結(jié)合”類（如經(jīng)濟(jì)、會計(jì)）參加全國統(tǒng)一考試并取得合格成績（在有效期內(nèi)）者，不再另行參加測試。

2.其他需測試人員采取筆試（開卷）或面試方式進(jìn)行，具體安排在受理評審材料后另行通知。

（二）合格分?jǐn)?shù)劃線

1.按省職改辦有關(guān)要求，水平能力測試合格率實(shí)行雙線控制（按百分制計(jì)算最低分不得低于60分，通過率控制在80%以內(nèi)）。

2.測試結(jié)果報(bào)市職改辦確認(rèn)后由市人事考試院進(jìn)行網(wǎng)上公示；測試合格成績從測試當(dāng)年起算三年有效。

（三）專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按崗報(bào)考，報(bào)考時(shí)的專業(yè)、級別應(yīng)與職稱申報(bào)評審的專業(yè)、級別相一致。

（四）測試不指定教材，不組織相關(guān)培訓(xùn)。

七、受理時(shí)間、地點(diǎn)

受理時(shí)間：9月21日-9月28日，工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

受理地點(diǎn)：

1.非公企業(yè)：中國武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（漢陽區(qū)墨水湖北路105號）人事人才窗口；聯(lián)系電話：84870030。

2.國有企事業(yè)單位：漢陽區(qū)人力資源局918辦公室；聯(lián)系電話：84870327。

目前疫情防控形勢依舊復(fù)雜嚴(yán)峻，請各單位人力資源部門集中辦理職稱事宜，并做好防護(hù)措施。對于申報(bào)人員超過5人的用人單位，請合理安排申報(bào)人員提交材料時(shí)間，提前預(yù)約、分時(shí)辦理，避免人員扎堆聚集。

八、評審結(jié)果查詢

評審結(jié)果以及相關(guān)動(dòng)態(tài)信息通過“武漢人事考試網(wǎng)”“職稱評審”欄目發(fā)布或提供查詢（）。

九、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）放寬外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等要求。從2017年5月1日起，職稱外語（醫(yī)古文、古漢語）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績和繼續(xù)教育證書不再作為我市職稱申報(bào)的必備條件。需要評價(jià)外語或計(jì)算機(jī)水平的系列（專業(yè)），由評委會將其納入評價(jià)指標(biāo)。

（二）破格申報(bào)專審制度。對不具備規(guī)定的學(xué)歷資歷的專業(yè)技術(shù)人員，從嚴(yán)掌握破格申報(bào)與推薦。確有真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果、顯著業(yè)績的破格申報(bào)者，須經(jīng)破格專審程序后受理。事業(yè)單位人員“單破”需報(bào)市職改辦專審（“雙破”申報(bào)不予受理）；企業(yè)人員“單破”需經(jīng)主管部門出具專審意見，“雙破”需報(bào)市職改辦專審。

（三）轉(zhuǎn)評申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動(dòng)，在新的專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年以上且考核合格，符合現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位能力業(yè)績條件的，可以申報(bào)轉(zhuǎn)評。轉(zhuǎn)評后晉升上一級職稱的，原任職年限可合并計(jì)算，與新崗位職業(yè)有關(guān)的工作業(yè)績可作為晉升依據(jù)?，F(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作對應(yīng)為國家規(guī)定以考代評的職稱系列（專業(yè)）的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得同時(shí)轉(zhuǎn)評、晉升，同一年度不得申報(bào)兩個(gè)及以上專業(yè)職稱。

（四）基層專業(yè)技術(shù)人才政策傾斜。根據(jù)中辦國辦印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見》（中辦發(fā)〔2021〕9號），繼續(xù)實(shí)行鄉(xiāng)村中小學(xué)教師、基層衛(wèi)生人才“定向評價(jià)、定向使用”，積極推動(dòng)鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)技術(shù)人才職稱評審。對參與鄉(xiāng)村振興且?guī)头龀尚黠@的駐村工作隊(duì)人員，在職稱評審中予以傾斜，同等條件下優(yōu)先。

（五）高技能人才參加職稱評審。支持高技能人才參加工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、技工院校教師等系列職稱評審。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)?；緱l件和申報(bào)程序按照《武漢市推進(jìn)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施辦法》（武人社規(guī)〔2022〕2號）執(zhí)行，能力業(yè)績參照相應(yīng)系列（專業(yè)）職稱評審條件把握。高技能人才職稱評審主要采取“面試+材料評審”方式。

（六）湘鄂贛三省職稱互認(rèn)。落實(shí)部省合作協(xié)議和省委、省政府關(guān)于加快長江中游三省協(xié)同發(fā)展有關(guān)要求，經(jīng)湖北、湖南、江西省人社部門同意，明確三省評定頒發(fā)的職稱證書在三省范圍內(nèi)互認(rèn)，經(jīng)用人單位考核合格聘任后，可作為申報(bào)晉升職稱的依據(jù)。

（七）檔案專業(yè)，執(zhí)行鄂人社職管〔2020〕9號文件精神，高級職務(wù)任職資格通過考試與評審相結(jié)合的方式取得。

（八）出版專業(yè)，執(zhí)行鄂人社職管〔2020〕11號文件精神，高級任職資格通過考試與評審相結(jié)合方式取得。

（九）通信工程專業(yè)，執(zhí)行鄂人社職管〔2020〕12號文件精神，高級職務(wù)任職資格實(shí)行考試與評審相結(jié)合的方式，參加通信專業(yè)高級職務(wù)任職資格考試成績合格且在有效期內(nèi)，方具備申報(bào)評審資格。

（十）經(jīng)濟(jì)專業(yè)，執(zhí)行鄂人社職管〔2020〕14號文件精神。按國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員初、中級職稱通過參加國家統(tǒng)一考試方式取得，不得進(jìn)行相應(yīng)的職稱評審或認(rèn)定。經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員副高級職稱通過國家統(tǒng)一考試和專家評審相結(jié)合的方式取得。高級經(jīng)濟(jì)師資格考試成績合格證明自考試通過之日起，在全國范圍5年內(nèi)有效。

民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人才，符合鄂人社職管〔2020〕13號文件要求的，可直接申報(bào)評審高級經(jīng)濟(jì)師。

（十一）安全工程專業(yè)，執(zhí)行鄂人社職管〔2020〕15號文件精神。實(shí)現(xiàn)安全工程專業(yè)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。取得中級注冊安全工程師資格的專業(yè)技術(shù)人員，視同取得安全工程專業(yè)中級職稱；取得助理注冊安全工程師資格的專業(yè)技術(shù)人員，視同取得安全工程專業(yè)初級職稱。不再組織工程系列安全工程專業(yè)初級、中級職務(wù)任職資格評審，2017年及以前通過評審取得的安全工程專業(yè)中級職稱在申報(bào)高級職稱時(shí)繼續(xù)有效。

（十二）路橋、港航專業(yè)，執(zhí)行鄂人社職管〔2021〕2號文件精神。實(shí)現(xiàn)路橋、港航專業(yè)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。通過全國統(tǒng)一考試，取得造價(jià)工程師、一級注冊建筑師、一級建造師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊土木工程師、監(jiān)理工程師、公路（水運(yùn)）工程試驗(yàn)檢測師等職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員，視同取得路橋、港航專業(yè)中級職稱；取得二級注冊建筑師、二級建造師、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師、公路（水運(yùn)）工程助理試驗(yàn)檢測師的專業(yè)技術(shù)人員，視同取得路橋、港航專業(yè)初級職稱，并可作為申報(bào)高一級職稱的條件。

（十三）獲得工程類專業(yè)學(xué)位的工程技術(shù)人才，可提前1年參加相應(yīng)專業(yè)職稱評審。涉及專業(yè)有：工程系列水利電力專業(yè)（見鄂人社職管〔2019〕5號）、環(huán)境工程專業(yè)（見鄂人社職管〔2019〕6號）、林業(yè)專業(yè)（見鄂人社職管〔2019〕11號）、醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物制藥專業(yè)（見鄂人社職管〔2022〕5號）、土地管理專業(yè)（見鄂人社職管〔2020〕3號）、測繪專業(yè)（見鄂人社職管〔2020〕4號）、快遞專業(yè)（見鄂人社職管〔2020〕8號）、安全工程專業(yè)（見鄂人社職管〔2020〕15號）、電子信息工程專業(yè)（見鄂人社職管〔2020〕16號）、路橋、港航專業(yè)（見鄂人社職管〔2021〕2 號）、建筑工程專業(yè)（見鄂人社職管〔2021〕3號）。

提示：注意“專業(yè)學(xué)位”（又稱“職業(yè)型學(xué)位”）與“學(xué)術(shù)型學(xué)位”不同，在學(xué)位證書上的學(xué)位名稱有區(qū)別。

學(xué)術(shù)型學(xué)位的證書上標(biāo)注為“XX學(xué)X士”（如：“工學(xué)學(xué)士”、“工學(xué)碩士”、“管理學(xué)碩士”、“工學(xué)博士”等）；

“工程類專業(yè)學(xué)位”證書，目前有博士層次1種（工程博士）；

碩士層次6種（工程碩士、工程管理碩士、城市規(guī)劃碩士、

風(fēng)景園林碩士、林業(yè)碩士、建筑學(xué)碩士）；

學(xué)士層次1種（建筑學(xué)學(xué)士）。

十、繳費(fèi)流程與繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

（一）實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。申報(bào)人員先須正確填寫電子版《武漢市人事考試院2022年職稱評審繳費(fèi)信息統(tǒng)計(jì)表》（見附件8），認(rèn)真核對填寫的姓名、手機(jī)號、身份證號，避免因信息有誤導(dǎo)致“不能”繳費(fèi)及票據(jù)的接收，申報(bào)人提交申報(bào)材料時(shí)一并交主管部門匯總。主管部門在提交申報(bào)材料時(shí)，將匯總繳費(fèi)信息統(tǒng)計(jì)表提交市考試院工作人員。申報(bào)人員逾期未交費(fèi)的視同放棄申報(bào)資格。

（二）申報(bào)材料核驗(yàn)通過后，申報(bào)人可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過招商銀行手機(jī)銀行APP直接完成評審繳費(fèi)（操作見附件9，繳費(fèi)時(shí)間另行通知），系統(tǒng)自動(dòng)生成電子票據(jù)，供申報(bào)人下載打印。

（三）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳鄂價(jià)費(fèi)〔2001〕32號和省財(cái)政廳、省人社廳鄂財(cái)綜發(fā)〔2011〕32號規(guī)定，評審費(fèi)：高級400元/人。

漢陽區(qū)職改辦

2022年9月21日