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海南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級職稱評審條件(征求意見稿)

來源: 海南自貿(mào)港人才工作網(wǎng) 編輯:vage 2022/09/22 19:00:27 字體:

海南自貿(mào)港人才工作網(wǎng)發(fā)布“海南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級職稱評審條件(征求意見稿)”,各位海南的考生,快來看!

關(guān)于公開征求《海南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級職稱評審條件(征求意見稿)》意見的公告

為貫徹落實(shí)《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》(瓊辦發(fā)〔2020〕40號)、《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社廳發(fā)〔2020〕533號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕13號)等有關(guān)文件精神,進(jìn)一步優(yōu)化我省經(jīng)濟(jì)系列職稱評審條件,結(jié)合我省實(shí)際,省委人才發(fā)展局草擬了《海南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級職稱評審條件(征求意見稿)》,現(xiàn)向社會公開征求意見,如有修改意見和建議,請于2022年9月30日前通過電子郵件、信函等形式反饋至省委人才發(fā)展局人才四處。

聯(lián)系地址:海南省??谑袊d大道69號海南廣場9號樓4樓459—1室

郵箱地址:panyong1@hainan.gov.cn

聯(lián)系電話:0898-65910971   

附件:海南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級職稱評審條件(征求意見稿)

共海南省委人才發(fā)展局

2022年9月21日

海南省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級職稱評審條件

(征求意見稿)

第一章 總則

第一條  為適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展的新要求,客觀科學(xué)公正地評價我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平,建設(shè)高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍,推動海南全面建設(shè)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港,促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)中共海南省委辦公廳、海南省人民政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》(瓊辦發(fā)〔2020〕40號)、《人力資源社會保障部關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社廳發(fā)〔2020〕533號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕13號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。

第二條  本辦法適用于我省企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織等組織中從事經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員,其中民營企業(yè)要求在我省各級市場監(jiān)督管理部門注冊登記3年以上。

公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員和已退休人員不得參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱評審。

經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)、兼職或轉(zhuǎn)崗的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員,三年內(nèi)可在原單位按規(guī)定正常申報評審,其創(chuàng)業(yè)、兼職或轉(zhuǎn)崗期間的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績作為職稱評審的依據(jù)。

在我省工作的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才、持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員,可按規(guī)定參加職稱評審。

第三條  經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱設(shè)初級、中級、高級,初級職稱只設(shè)助理級,高級職稱分設(shè)副高級和正高級。初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師。其中:人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師,知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱名稱為助理知識產(chǎn)權(quán)師、知識產(chǎn)權(quán)師、高級知識產(chǎn)權(quán)師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師,其他專業(yè)在職稱名稱后標(biāo)注,如經(jīng)濟(jì)師(金融)、經(jīng)濟(jì)師(財(cái)政與稅收)等。為進(jìn)一步滿足民營企業(yè)人才參加職稱評審的需求,結(jié)合民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員特點(diǎn),增設(shè)經(jīng)濟(jì)師(民營企業(yè))類別。

第四條  經(jīng)濟(jì)專業(yè)設(shè)置工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)、民營企業(yè)等11個專業(yè)。

探索建立經(jīng)濟(jì)系列與會計(jì)、審計(jì)等屬性相近職稱系列(專業(yè))的銜接措施,減少重復(fù)評價,減輕經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員負(fù)擔(dān)。

取得相關(guān)境外職業(yè)資格的人員可根據(jù)其在境內(nèi)外的工作經(jīng)歷、業(yè)績直接申報高級經(jīng)濟(jì)師。

第五條  經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員初、中級實(shí)行以考代評的方式,不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評審或認(rèn)定。副高級采取考試與評審相結(jié)合方式,正高級一般采取評審方式,可結(jié)合實(shí)際增加水平能力測試環(huán)節(jié)。副高級和正高級職稱評審堅(jiān)持同行專家評議,綜合運(yùn)用成果展示、個人述職、履歷分析、業(yè)績考察等多種形式,確??陀^公正。

民營企業(yè)人員采取面試答辯、專家評議相結(jié)合等方式。

第六條  職稱評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序,對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定。按照本評審條件通過評審,并取得相應(yīng)層級資格證書,表明持證人具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平和能力,可作為專業(yè)技術(shù)人員聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。

第二章 申報條件

第七條 基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)、規(guī)章,貫徹落實(shí)黨和國家方針政策。

(二)具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、作風(fēng)端正、熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

(三)身心健康,具備從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的身體條件。

(四)任現(xiàn)職以來考核等次稱職(合格)及以上。

第八條  高級經(jīng)濟(jì)師實(shí)行考試與評審相結(jié)合的方式。參加高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審的人員,應(yīng)參加全國統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,成績合格且在有效期內(nèi)可以申請參加評審。民營企業(yè)人員參加高級職稱評審可免于考試。

第九條  職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求。確需評價外語和計(jì)算機(jī)水平的,由用人單位或行業(yè)主管部門自主確定,報省委人才發(fā)展局備案后實(shí)施。

第十條  按照國家和省有關(guān)規(guī)定,完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

第十一條  取得其他相關(guān)系列(會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì))專業(yè)技術(shù)資格已轉(zhuǎn)崗為從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的,需轉(zhuǎn)崗一年后轉(zhuǎn)評相應(yīng)層級的經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱,但當(dāng)年不得申報晉升。

第十二條  專業(yè)技術(shù)人員取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格、房地產(chǎn)估價師、拍賣師、資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師和工程咨詢(投資)、土地登記代理、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、銀行業(yè)等領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)資格,可對應(yīng)經(jīng)濟(jì)系列相應(yīng)層級的職稱,并可作為申報高一級職稱的條件。

第十三條  向?qū)>匦滦袠I(yè)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員傾斜。對在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)活動方式、構(gòu)建新業(yè)態(tài)、推動行業(yè)發(fā)展等方面做出重大貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、資歷等條件限制。對長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,重點(diǎn)考察其實(shí)際工作業(yè)績,適當(dāng)放寬學(xué)歷和科研能力要求。

第十四條  任現(xiàn)職期間,如有下列情況的不得申報或延遲申報:

(一)涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的不得申報。

(二)受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政處分的,在影響期內(nèi)不得申報。

(三)任現(xiàn)職期間,年度考核有1次被確定為基本合格或不合格等次的,延遲1年申報。

(四)任現(xiàn)職期間,有違法、違紀(jì)及違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的,或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的,或本人所在單位存在嚴(yán)重違反有關(guān)法律法規(guī)行為且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的,用人單位不得推薦申報。

(五)失信被執(zhí)行人,執(zhí)行期間不得申報。

(六)對在申報評審各階段查實(shí)的學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為,實(shí)行“一票否決”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消評審資格,3年內(nèi)不得申報。

(七)與職稱申報相關(guān)規(guī)定不符的其他情形。

第三章 高級經(jīng)濟(jì)師

第十五條 符合下列條件之一:

(一)具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;

(二)具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;

(三)具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

(四)民營企業(yè)申報人員要求從事生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理活動的董事長和總經(jīng)理連續(xù)在本企業(yè)任同級職務(wù)滿3年以上;或副董事長、副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總會計(jì)師等同級別人員須連續(xù)在本企業(yè)任同級職務(wù)滿5年以上。

第十六條  工作業(yè)績突出,有重大貢獻(xiàn),符合下列條件之一,并由2名具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)正高級職稱專家提供書面推薦意見的,可不受上述學(xué)歷資歷條件及學(xué)術(shù)成果條件的限制,破格申報高級經(jīng)濟(jì)師。

(一)在基層一線工作10年以上,工作業(yè)績突出,獲縣級以上表彰。

(二)企業(yè)的董事長、總經(jīng)理等經(jīng)營管理主要人員,申報時任職企業(yè)連續(xù)3年經(jīng)營收入3億元以上,且經(jīng)濟(jì)效益較好(以審計(jì)報告為準(zhǔn))。

(三)申報人申請的發(fā)明專利(發(fā)明人排名前2名)累計(jì)獲得 1項(xiàng)以上中國專利金獎、中國專利優(yōu)秀獎,或累計(jì)獲得2項(xiàng)以上海南發(fā)明人獎、海南專利優(yōu)秀獎,或申報人累計(jì)取得3項(xiàng)以上發(fā)明專利授權(quán)獎(發(fā)明人排名第1名)的。

第十七條  評審條件

(一)學(xué)識水平

1、系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

2、能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動方案,推動經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)展開。

3、工作業(yè)績較為突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

4、有較強(qiáng)的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究、創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

(二)業(yè)績成果條件

申報高級經(jīng)濟(jì)師,任職期間,須具備下列1到6項(xiàng)中任意2項(xiàng)及以上條件;申報高級人力資源師,任職期間,須具備下列第7項(xiàng)條件及第1至6項(xiàng)中任意1項(xiàng)及以上條件;申報高級知識產(chǎn)權(quán)師,任職期間,須具備第8至9項(xiàng)中任意1項(xiàng)及第1至6項(xiàng)中任意1項(xiàng)及以上條件。民營企業(yè)人員申報高級經(jīng)濟(jì)師,任職期間,須滿足第10項(xiàng)及第11項(xiàng)條件。

1、主持大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)2年以上,或作為骨干參與大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)3年以上,期間,取得較好的經(jīng)濟(jì)或社會效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。

2、為大、中型企業(yè)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平作出主要貢獻(xiàn),并使企業(yè)連續(xù)3年盈利(以審計(jì)報告為準(zhǔn)),或獲得省部級及以上企業(yè)管理創(chuàng)新獎項(xiàng)。

3、主持小型企業(yè)經(jīng)營管理連續(xù)3年以上或高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理連續(xù)2年以上,期間,企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到本省同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平。

4、主持或作為骨干參與省部級重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上或市廳級重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上的籌建、投產(chǎn)等全過程工作,投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

5、從事經(jīng)濟(jì)研究工作,主持或作為主要參與人完成省部級課題2項(xiàng)以上,或市廳級課題3項(xiàng)以上,并被市廳級以上部門采用;或從事經(jīng)濟(jì)咨詢分析工作3年以上,主持完成市廳級以上重點(diǎn)課題或大、中型企業(yè)重點(diǎn)研究、咨詢項(xiàng)目3項(xiàng)以上。

6、主持大型企業(yè)、事業(yè)單位的重要職能部門(生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)、人力資源、知識產(chǎn)權(quán)、法律實(shí)務(wù)、投資改造等)工作3年以上,期間,主持完成企業(yè)重大經(jīng)營管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上,并取得顯著成果。

7、主持或作為主要骨干(總結(jié)報告責(zé)任頁排名前3)參與企事業(yè)單位內(nèi)部三項(xiàng)制度改革,并在組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)完善、激勵約束機(jī)制建立以及人力資源管理、人才管理、社會保障體系建設(shè)等方面創(chuàng)造性地開展工作,并具有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的政策理論水平和實(shí)際問題的處理能力,為本行業(yè)、本部門、本單位全面提高人力資源管理水平做出顯著貢獻(xiàn)。

8、在知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究科技創(chuàng)新和創(chuàng)新服務(wù)方面,取得了有較大開創(chuàng)性的研究成果,獲得主持基金項(xiàng)目、研究課題國家級1項(xiàng)以上或省部級2項(xiàng)以上;或作為骨干參編2項(xiàng)以上市廳級以上知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)、戰(zhàn)略規(guī)劃,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及市廳級政策措施制定(修訂),并正式公布實(shí)施;或參與省部級知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、省部級戰(zhàn)略規(guī)劃、省部級或全國性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、涉及本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的法律法規(guī)制定(修訂)工作,并得到法律法規(guī)制定(修訂)部門認(rèn)定;或有1篇以上所撰寫的論文、報告等被市廳級及以上領(lǐng)導(dǎo)簽批、市廳級以上部門和政府采用的。

9、作為骨干完成或受理審查重大知識產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實(shí)施許可等項(xiàng)目,以及代理的專利案件,實(shí)施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用,在全省范圍內(nèi)有較高的知名度和影響力,需連續(xù)3年以上取得突出的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得顯著提升(提供有效業(yè)績數(shù)據(jù));或作為骨干受理并完成知識產(chǎn)權(quán)糾紛、爭議、訴訟等案件,或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為,為企業(yè)或行業(yè)減少或挽回了較大的經(jīng)濟(jì)損失(金額在500萬元以上、提供有效業(yè)績數(shù)據(jù)依據(jù))。

10、企業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會效益貢獻(xiàn)突出,滿足下列條件之一:

(1)企業(yè)連續(xù)5年產(chǎn)值在1000萬元以上,或利稅連續(xù)3年在300萬元以上。

(2)在提供就業(yè)崗位方面,年簽訂勞動合同并繳納社會保險的職工人數(shù)在200人以上。

11、個人取得重要科研成果或獲得重要榮譽(yù)獎勵,滿足下列條件之一:

(1)在技術(shù)改造、推廣、應(yīng)用及科技成果轉(zhuǎn)化等方面取得重大成果并發(fā)揮重大作用,主持參與科研成果及發(fā)明或成果轉(zhuǎn)化,獲市廳級科技二等獎以上;或作為主要負(fù)責(zé)人(限前5名)組織研制的產(chǎn)品,獲得省部級以上名牌產(chǎn)品獎或優(yōu)秀工程獎。

(2)任現(xiàn)職以來本人被授予省級勞動模范、優(yōu)秀企業(yè)家1次;或所在企業(yè)獲省級先進(jìn)集體稱號。

(3)近3年創(chuàng)建1個中國名牌產(chǎn)品或2個省級名牌產(chǎn)品,或者創(chuàng)建1個中國馳名商標(biāo)或2個省級著名商標(biāo),產(chǎn)品投入市場后取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

(三)學(xué)術(shù)成果條件

任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

1、作為主要撰寫人,完成國內(nèi)外公開出版的與申報專業(yè)相關(guān)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著1部以上(單部著作個人承擔(dān)10萬字及以上)。

2、作為第一、二作者或通訊作者,在學(xué)術(shù)期刊、省部級專業(yè)學(xué)術(shù)會議上公開發(fā)表與申報專業(yè)相關(guān)論文或調(diào)查報告2篇以上(獨(dú)立完成、每篇不少于3000字)。

3、在省部級以上經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)論壇或?qū)W術(shù)年會上發(fā)表以第一作者身份撰寫的經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)論文,共同作者不超過三人(含申報者)并達(dá)到國內(nèi)經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)先進(jìn)水平。

4、作為第一作者,撰寫經(jīng)省級以上行業(yè)主管部門認(rèn)可或采納的經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)專項(xiàng)調(diào)查分析報告1篇(每篇不少于5000字);或撰寫與申報專業(yè)相關(guān)的單位內(nèi)部研究報告2篇以上,要求引用數(shù)據(jù)齊全、結(jié)論正確,具有較高應(yīng)用價值。

5、主持或參與經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)省部級以上課題研究,獲省部級科研成果三等獎以上,或經(jīng)省級以上業(yè)務(wù)主管部門組織的同行專家鑒定認(rèn)為具有較高價值,并得到成果轉(zhuǎn)化。以上成果均要求為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或個人排名前三。

6、獲得中國專利獎銀獎以上的發(fā)明人或代理人,或獲得2項(xiàng)省部級專利獎銀獎以上的發(fā)明人或代理人。

7、(本條件僅限民營企業(yè)人員)在專業(yè)技術(shù)崗位上創(chuàng)立了有價值的經(jīng)驗(yàn),并在市廳級以上刊物、學(xué)術(shù)會議上發(fā)表(交流)以第一作者身份撰寫的論文2篇以上;或在縣級以上和省級行業(yè)舉辦的學(xué)術(shù)會議上交流材料、技術(shù)報告(總結(jié))3篇以上。

第十八條 博士后科研流動(工作)站期滿考核合格出站的人員,經(jīng)單位參照上述條件,對其德、能、勤、績、廉考核,考核等次合格,可認(rèn)定副高級經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)資格。

第四章 正高級經(jīng)濟(jì)師

第十九條 符合下列條件之一:

(一)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級經(jīng)濟(jì)師職稱后,從事與高級經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

(二)民營企業(yè)申報人員要求從事生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理活動的董事長、總經(jīng)理、副董事長、副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總會計(jì)師等同級別人員取得高級經(jīng)濟(jì)師任職資格滿5年。

第二十條 不滿足學(xué)歷、資歷要求,但取得高級經(jīng)濟(jì)師資格后具備下列條件之一的,經(jīng)2名本專業(yè)正高級職稱專家推薦,可破格申報:

1、在基層一線工作10年以上,實(shí)際工作業(yè)績突出的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,獲省部級以上表彰。

2、從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲國家級獎一、二、三等獎(前3名)或省部級一等獎(前3名)3項(xiàng)以上獎勵。

3、企業(yè)的董事長、總經(jīng)理等經(jīng)營管理主要人員,申報時任職企業(yè)連續(xù)3年經(jīng)營收入5億元以上,且經(jīng)濟(jì)效益較好(以審計(jì)報告為準(zhǔn))。

4、申報人申請的發(fā)明專利(發(fā)明人排名前1名)累計(jì)獲得 1項(xiàng)以上中國專利金獎、中國專利優(yōu)秀獎。

5、滿足正高級經(jīng)濟(jì)師業(yè)績成果要求的3項(xiàng)以上。

第二十一條  評審條件

(一)學(xué)識水平

1、具有系統(tǒng)、深厚的專業(yè)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)或經(jīng)濟(jì)政策。

2、熟練運(yùn)用經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),高標(biāo)準(zhǔn)組織設(shè)計(jì)、實(shí)施和評估經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或活動方案,提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。

3、工作業(yè)績突出,能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員高效合規(guī)地開展工作,并通過專業(yè)督導(dǎo),改進(jìn)工作方案,提高本行業(yè)職業(yè)能力水平。

4、具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動中重大疑難問題的能力,能夠針對具體經(jīng)濟(jì)問題,開展經(jīng)濟(jì)工作政策,理論與實(shí)務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法,為行業(yè)(地區(qū)、部門)的經(jīng)營管理政策的制定提出建設(shè)性意見。

(二)業(yè)績成果條件

申報正高級經(jīng)濟(jì)師,任職期間,須具備下列1到6項(xiàng)中任意2項(xiàng)及以上條件;申報正高級人力資源師,任職期間,須具備下列第7項(xiàng)條件及第1至6項(xiàng)中任意1項(xiàng)及以上條件;申報正高級知識產(chǎn)權(quán)師,任職期間,須具備第8至9項(xiàng)中任意1項(xiàng)及第1至6項(xiàng)中任意1項(xiàng)及以上條件。民營企業(yè)人員申報高級經(jīng)濟(jì)師,任職期間,須具備第10至11項(xiàng)中任意1項(xiàng)及第1至7項(xiàng)中任意1項(xiàng)及以上條件。

1、主持大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)4年以上,或作為骨干參與大、中型企業(yè)及事業(yè)單位經(jīng)營管理工作連續(xù)5年以上,期間,取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會效益,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。

2、主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理工作連續(xù)5年以上,期間,企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到全省同行業(yè)企業(yè)領(lǐng)先水平。

3、主持過1項(xiàng)以上國家級、或2項(xiàng)以上省部級、或3項(xiàng)以上市廳級經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,或4項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略管理、投融資、經(jīng)營管理、管理模式創(chuàng)新等項(xiàng)目;或作為業(yè)務(wù)骨干參與2項(xiàng)以上國家級、或3項(xiàng)以上省部級、或4項(xiàng)以上市廳級經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,或5項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、投融資、經(jīng)營管理、管理模式創(chuàng)新等項(xiàng)目。主持或參與的項(xiàng)目取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會效益。

4、主持的經(jīng)營管理、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面的項(xiàng)目,獲得省部級以上獎項(xiàng)1項(xiàng),或獲得市廳級獎項(xiàng)2項(xiàng);或作為骨干參與的科研或管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,獲得省部級以上獎項(xiàng)2項(xiàng)以上,或獲得市廳級獎項(xiàng)4項(xiàng)以上。

5、主持制定1項(xiàng)以上國家級、或2項(xiàng)以上省部級、或3項(xiàng)以上市廳級國民經(jīng)濟(jì)或同行業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策或重要規(guī)章制度等;作為主要業(yè)務(wù)骨干參與制定2項(xiàng)以上國家級、或3項(xiàng)以上省部級、或4項(xiàng)以上市廳級國民經(jīng)濟(jì)或同行業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策或重要規(guī)章制度等;主持或參與的項(xiàng)目經(jīng)主管部門批準(zhǔn)實(shí)施,并取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會效益。

6、所在企業(yè)獲得1個以上中國馳名商標(biāo)、或2個以上本省著名商標(biāo),或企業(yè)獲得1項(xiàng)以上國家發(fā)明專利,所獲專利已轉(zhuǎn)化應(yīng)用并取得較高的經(jīng)濟(jì)和社會效益,本人在創(chuàng)名牌產(chǎn)品研發(fā)或?qū)@l(fā)明中發(fā)揮了重要作用。

7、主持1項(xiàng)以上國家、省部級或2項(xiàng)以上市廳級促進(jìn)就業(yè)、人才發(fā)展、社會保障、勞動關(guān)系等相關(guān)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)的制定,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)踐,取得顯著的社會效益(以主管部門證明為準(zhǔn));或在推進(jìn)人力資源管理服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)和模式創(chuàng)新等方面取得重大突破(有項(xiàng)目方案、可行性評估和專家論證結(jié)果),并創(chuàng)造出明顯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,在全省或全國人力資源行業(yè)有重大影響。

8、獲得主持基金項(xiàng)目、研究課題國家級2項(xiàng)及以上或省部級3項(xiàng)及以上;或主編1項(xiàng)或作為骨干參編2項(xiàng)以上省部級以上知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)、戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及省部級政策措施的制定(修訂),并正式公布實(shí)施;或參與國際條約、國家知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、國家戰(zhàn)略規(guī)劃、國家或國際性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、涉及本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的法律法規(guī)制定(修訂)工作,所提建議被吸收采納1項(xiàng),并得到法律法規(guī)制定(修訂)部門認(rèn)定;有1篇以上所撰寫的論文、報告等被省部級及以上領(lǐng)導(dǎo)簽批、省部級以上部門和政府采用;或開拓發(fā)展交叉學(xué)科和新興學(xué)科,創(chuàng)造性地解決知識產(chǎn)權(quán)方面重大的、關(guān)鍵性理論和學(xué)術(shù)難題,取得公認(rèn)的重要貢獻(xiàn)。

9、主持或作為主要骨干完成受理審查重大知識產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實(shí)施許可等項(xiàng)目;主持或作為主要骨干完成重大科技、經(jīng)濟(jì)活動知識產(chǎn)權(quán)評議項(xiàng)目;或代理的專利案件、實(shí)施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用,在全國范圍內(nèi)有較高知名度和影響力;主持或作為主要骨干受理并完成知識產(chǎn)權(quán)糾紛、爭議、訴訟等案件,或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為,為推動發(fā)明創(chuàng)造的應(yīng)用,提高社會創(chuàng)新能力,促進(jìn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出公認(rèn)的重要貢獻(xiàn)。以上工作需連續(xù)3年以上取得突出的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得顯著提升(提供有效業(yè)績數(shù)據(jù)依據(jù))。

10、主持企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間,企業(yè)入圍中國民營企業(yè)500強(qiáng)、制造業(yè)500強(qiáng)或服務(wù)業(yè)500強(qiáng)的民營企業(yè),或入圍中國民營企業(yè)500強(qiáng)的企業(yè)。

11、主持或作為骨干參與大、中、小型企業(yè)經(jīng)營管理工作貢獻(xiàn)突出,連續(xù)三年繳納企業(yè)所得稅2500萬元/年、1000萬元/年、500萬元/年以上。連續(xù)三年入圍我省企業(yè)100強(qiáng)的民營企業(yè)。

(三)學(xué)術(shù)成果

任現(xiàn)職期間,符合下列條件之一:

1、獨(dú)立撰寫1部以上或作為主要作者撰寫3部以上具有較高學(xué)術(shù)價值和實(shí)踐指導(dǎo)意義的與申報專業(yè)相關(guān)著作并公開出版(單部著作個人承擔(dān)10萬字及以上)。

2、獨(dú)著或作為第一作者,在公開出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表與申報專業(yè)相關(guān)的,具有科學(xué)性、指導(dǎo)性、實(shí)用性本專業(yè)論文3篇以上(每篇不少于5000字);

3、在國際或全國專業(yè)學(xué)術(shù)研討會議宣讀與申報專業(yè)相關(guān)的論文2篇以上或在省部級專業(yè)學(xué)術(shù)會議宣讀與申報專業(yè)相關(guān)的論文3篇以上,具有較高水平和應(yīng)用價值。

4、作為主要負(fù)責(zé)人,主持完成在行業(yè)領(lǐng)域具有重大影響、得到有效應(yīng)用的研究報告、項(xiàng)目報告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展規(guī)劃、設(shè)計(jì)文件等3項(xiàng)以上。

5、從事經(jīng)濟(jì)研究工作,獲國家級獎或省部級一、二等獎1項(xiàng),或省部級三等獎、市廳級一等獎2項(xiàng)以上,或市廳級二等獎3項(xiàng)以上獎勵。

6、個人經(jīng)濟(jì)工作業(yè)績顯著,獲省部級及以上經(jīng)濟(jì)類優(yōu)秀專家或先進(jìn)個人表彰。

7、獲得中國專利金獎的發(fā)明人或代理人,或獲得2項(xiàng)省部級專利獎金獎的發(fā)明人或代理人。

第二十二條 參加高級經(jīng)濟(jì)師、正高級經(jīng)濟(jì)師評審的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,從事經(jīng)濟(jì)工作近五年內(nèi),滿足以下條件之一的,同等條件下可予以優(yōu)先考慮:

(一)主持大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目,達(dá)到預(yù)期目標(biāo);

(二)主持省部級及以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案論證、可行性評估等,得到成功實(shí)施;

(三)主持制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、重大行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)或采納,頒布實(shí)施后取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益;

(四)主持完成在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)具有重大影響、得到有效應(yīng)用的研究報告、項(xiàng)目報告、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展規(guī)劃等代表性成果;

(五)主持或作為主要成員參與政府或社會組織開展的重大經(jīng)濟(jì)活動,取得顯著成績;

(六)主持完成的經(jīng)濟(jì)研究成果獲省部級及以上獎勵;

(七)出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作或發(fā)表的專業(yè)論文,在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響,并經(jīng)2名相關(guān)專業(yè)正高級職稱專家推薦;

(八)符合業(yè)績成果條件3項(xiàng)以上。

第五章  附則

第二十三條 技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報相應(yīng)職稱。

第二十四條 本條件自公布之日起執(zhí)行。《海南省人事勞動保障廳關(guān)于印發(fā)海南省高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格條件(暫行)的通知》(瓊?cè)藙诒2006]50號)同時廢止。未盡事宜按照國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本條件由中共海南省委人才發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。

第二十六條 與本條件有關(guān)詞語、概念和指標(biāo)特定解釋見附錄。

附錄:有關(guān)詞語、概念和指標(biāo)特定解釋

(一)學(xué)歷(學(xué)位):國家教育行政等主管部門認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。

(二)資歷:指從取得現(xiàn)職稱起至申報當(dāng)年為止所從事本專業(yè)技術(shù)工作的時間,截止時間點(diǎn)以每年度通知為準(zhǔn),按周年計(jì)算。在此期間全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)者,應(yīng)扣除其全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的時間。

(三)骨干:參與企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理的主要人員。

(四)主持:是指單位法定代表人、分管生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)工作的單位負(fù)責(zé)人;“主要骨干”是指具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、實(shí)施、綜合研究報告編寫等工作的負(fù)責(zé)人;“主要完成人”是指獎項(xiàng)、項(xiàng)目(課題)的主持人或主要參加人(前3名)。

(五)主要作者:指本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著的具體組織者,對該著作的學(xué)術(shù)、技術(shù)問題起把關(guān)作用。其個人承擔(dān)的編著字?jǐn)?shù)必須占總字?jǐn)?shù)的 20%以上。

(六)主要編著者:指專業(yè)著作的主編或副主編以外的編者或一般作者,其參與編著的字?jǐn)?shù)一般應(yīng)占總字?jǐn)?shù)的 10%以上。

(七)專著、編著、譯著:指取得 ISBN 統(tǒng)一書號,公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著,具有特定的研究對象,反映研究對象規(guī)律,并構(gòu)成一定體系,屬作者創(chuàng)造性思維的學(xué)術(shù)著作。其學(xué)術(shù)水平(價值)由評委會專家公正、公平、全面地評定。凡文章匯編、資料手冊、一般編譯著作、普通教材、普通工具書不能視為學(xué)術(shù)、技術(shù)專著。專著、編著前言或后記中未說明本人撰寫章節(jié)、內(nèi)容或字?jǐn)?shù)的,不作為本人業(yè)績成果。

(八)公開發(fā)表論文:指新聞出版總署認(rèn)定取得出版刊號(CN 和 ISSN)的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)文章。國外公開發(fā)行的科技刊物參照執(zhí)行。所有的清樣稿、論文錄用通知(證明)不能作為已發(fā)表論文的依據(jù)。獲省級科學(xué)技術(shù)獎一、二等獎的定額人員,可代替1篇核心期刊論文,獲省級科學(xué)技術(shù)獎三等獎的定額人員,可代替1篇省級論文。

(九)宣讀論文:指在省級以上學(xué)術(shù)會議大會上宣讀或?qū)W科分組會議上宣讀的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。凡宣讀論文必須提交論文宣讀佐證材料、論文匯編、會議日程安排等相關(guān)材料。摘要發(fā)表者須同時提交全文原稿。

(十)核心期刊:包括北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊”、南京大學(xué)“中文社會科學(xué)引文索引(CSSCI)來源期刊”、中國社會科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心“中國人文社會科學(xué)核心期刊”。

(十一)下列條件不作為申報專業(yè)技術(shù)資格的業(yè)績成果:

1.與本人所從事專業(yè)無關(guān)的著作、論文、成果等。

2.在各類電子期刊、增刊、副刊、內(nèi)部期刊、??]?、特刊、論文集上發(fā)表的論文。

3.介紹性文章、簡介、問答、報道、通訊等。

4.未經(jīng)上級主管部門審查通過的可研報告、設(shè)計(jì)報告、技術(shù)報告、實(shí)施方案等。

(十二)論文和專著字?jǐn)?shù)指正文字?jǐn)?shù),不包括摘要、關(guān)鍵詞、參考文獻(xiàn)、目錄等,譯著字?jǐn)?shù)以翻譯后的中文正文字?jǐn)?shù)為準(zhǔn);著作和論文發(fā)表時間以版權(quán)頁所載日期為準(zhǔn),同一論文被多家刊物采用的只計(jì)算1次。

(十三)同一成果(項(xiàng)目、著作、教材)既通過鑒定又獲獎,或同時獲幾個級別的獎勵,只能按最高級別計(jì)算1次,不重復(fù)計(jì)算。

(十四)同一論文獲獎、同一先進(jìn)稱號不得重復(fù)計(jì)算,同年度同一先進(jìn)稱號按最高級別認(rèn)定。未明確個人地位、作用的集體成果獎,不能作為個人獲獎使用。

(十五)經(jīng)濟(jì)效益:指通過利用某工作項(xiàng)目所產(chǎn)生的,可以用經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)計(jì)算和表現(xiàn)的效益。其經(jīng)濟(jì)指標(biāo)將隨生產(chǎn)力發(fā)展水平作適當(dāng)調(diào)整。

(十六)社會效益:指通過利用某工作項(xiàng)目所產(chǎn)生的,經(jīng)過有關(guān)主管部門認(rèn)可的改善環(huán)境、勞動、生活條件、節(jié)能、降耗、增強(qiáng)國力等的效益,以及有利于貫徹黨和國家方針政策,有利于促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的效益。

(十七)“主持”或“第一完成人”指該項(xiàng)目或課題的總負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)該獎項(xiàng)、項(xiàng)目或課題等的全面工作,應(yīng)排名第1位;“主要完成人”指該獎項(xiàng)、項(xiàng)目或課題等的主持人或主要參與者,應(yīng)排名前3位。

(十八)凡提交的獲獎成果均須同時附上相應(yīng)證明材料。本辦法所指水平,若無有效證明材料,應(yīng)由評委會專家評議和認(rèn)定。

(十九)本辦法所指表彰,是指黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和經(jīng)批準(zhǔn)免于登記的社會團(tuán)體及其所屬單位經(jīng)黨中央、國務(wù)院或省委、省政府批準(zhǔn)舉辦的面向各級各部門或者本系統(tǒng)本行業(yè)的各類評比達(dá)標(biāo)表彰活動。縣級表彰指:縣級黨委政府表彰。市級以上表彰指:市級黨委政府(省級工作部門)表彰,省部級表彰,國家級表彰。海南省委人才發(fā)展局經(jīng)省委或省政府核準(zhǔn)頒發(fā)的表彰屬于省部級表彰。省級以上表彰指:省部級表彰,國家級表彰。

(二十)本辦法所提“市”指地級市及同級單位,不含縣級市。

(二十一)凡冠有“以上”的,均含本級或本數(shù)量。

(二十二)企業(yè)規(guī)模劃分按照最新的《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法〉的通知》執(zhí)行。分別在大中小型企業(yè)任職的,小型企業(yè)按大中型企業(yè)50%計(jì)算。

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