“求職意向”是簡(jiǎn)歷的“靈魂”
大家都知道簡(jiǎn)歷是最基礎(chǔ)的求職材料,然而在很多人的簡(jiǎn)歷中,有一個(gè)經(jīng)常被忽視,但實(shí)際卻最為核心的要素——求職意向,這里我們稱之為簡(jiǎn)歷的“靈魂”。下面就來(lái)說(shuō)說(shuō):什么是求職意向?為什么說(shuō)“求職意向”是簡(jiǎn)歷的“靈魂”?求職意向該如何體現(xiàn)呢?
● 一、什么是求職意向 ●
求職意向最直觀的作用是告訴HR“我要應(yīng)聘的崗位是什么”。
●二、為什么求職意向是簡(jiǎn)歷的靈魂●
簡(jiǎn)單來(lái)講,簡(jiǎn)歷主要傳遞給用人單位兩個(gè)信息,“我是誰(shuí)”以及“你為什么選我”。那怎樣體現(xiàn)“你為什么選我”呢?換言之就是要充分證明“我最適合”。專業(yè)一點(diǎn)說(shuō)就是我要充分證明“我是與用人單位招聘崗位需求匹配度最高的應(yīng)聘者”。所以,我們要圍繞用人單位招聘崗位需求來(lái)制作簡(jiǎn)歷。
對(duì)于簡(jiǎn)歷制作來(lái)說(shuō),構(gòu)成要素是它的“骨架”,素材內(nèi)容是它的“肌膚”,文字編輯是它的“服裝”,版面設(shè)計(jì)是它的“化妝”,求職意向則是它的“靈魂”。
● 三、求職意向該如何體現(xiàn) ●
寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的求職意向,應(yīng)該如何描述?用于投遞心儀用人單位的簡(jiǎn)歷,求職意向可以直接寫(xiě)上這個(gè)用人單位招聘的崗位。比如,你投遞的是某銀行的零售業(yè)務(wù)崗,在求職意向中就直接注明“某銀行零售業(yè)務(wù)崗”;用于“海投”的簡(jiǎn)歷,求職意向可以寫(xiě)崗位的大致類別,但一定要注意,所寫(xiě)的崗位在人員特質(zhì)方面要具有一致性;如果你意向的崗位在人員特質(zhì)方面與你有較大的差異,就分開(kāi)寫(xiě),分別投遞對(duì)應(yīng)的用人單位。
作為簡(jiǎn)歷的”靈魂“,求職意向貫穿始終,我們要圍繞“用人單位招聘崗位需求”做到“知己-知彼-匹配”。
知己,整理你大學(xué)期間做過(guò)什么?業(yè)績(jī)?nèi)绾??這一部分要真正的沉下心來(lái),回憶自己的大學(xué)生活,你記憶里的每一點(diǎn)的成長(zhǎng),每一次的感動(dòng),每一個(gè)讓自己驕傲的瞬間,甚至是你遇到的挫折,因?yàn)樗械倪@些成就了你,也有助于你表明自己的職業(yè)興趣、職業(yè)人格、職業(yè)技能等個(gè)人特質(zhì)。
知彼,分析你的“求職意向”,即目標(biāo)用人單位的應(yīng)聘崗位特質(zhì)。這是難點(diǎn)所在,要了解你的“求職意向”,并不是憑自己的經(jīng)驗(yàn)和想象,而是通過(guò)對(duì)職業(yè)世界的探索完成。
匹配,將個(gè)人特質(zhì)與崗位特質(zhì)進(jìn)行匹配,為目標(biāo)應(yīng)聘崗位量身定制簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷中處處體現(xiàn)“求職意向”,也就是說(shuō)你的教育背景、校園經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、技能證書(shū)、自我評(píng)價(jià)等都要選擇與這個(gè)求職意向相關(guān)性高的素材。
看似簡(jiǎn)單的“知己-知彼-匹配”,實(shí)則是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過(guò)程。當(dāng)你對(duì)應(yīng)簡(jiǎn)歷要素,整理自己的大學(xué)經(jīng)歷時(shí),或許會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)成績(jī)不理想、實(shí)踐經(jīng)歷也不多,這些遺憾,即使再精美的簡(jiǎn)歷模板,再華麗的語(yǔ)言也彌補(bǔ)不了。
所以說(shuō),簡(jiǎn)歷不是找工作前制作出來(lái)的,而是大學(xué)四年一步一步打造出來(lái)的。簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備不是“找工作”前的突擊,而是要貫穿整個(gè)大學(xué)生涯。這種準(zhǔn)備所帶來(lái)的收獲也不是立竿見(jiàn)影的,而是一個(gè)不斷積蓄自身能量的過(guò)程。
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