會(huì)計(jì)人如何實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)晉升，從哪幾方面入手？

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：那個(gè)人 2023/09/14 14:34:30　　字體：大小

在武俠小說(shuō)中，凡打通“任督二脈”者，武功必定精進(jìn)并躋身高手行列。那么，如果想打通職場(chǎng)上加薪晉升的“任督二脈”，需要在哪些方面做準(zhǔn)備呢？

會(huì)計(jì)人如何實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)晉升

一、打破思維局限

進(jìn)入公司多年的老員工在公司的平臺(tái)上穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，按照一定的規(guī)矩、節(jié)奏形成了一種工作習(xí)慣和思維習(xí)慣。就是這種“穩(wěn)”和習(xí)慣使得他們失去了危機(jī)意識(shí)，也失去了對(duì)行業(yè)發(fā)展變化的敏銳嗅覺(jué)，覺(jué)得對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程都很熟悉，得心應(yīng)手的事情還有什么需要提升的呢！

當(dāng)你有了這樣想法，你的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力下降，那么你就不能站在更高的位置用全局的眼光去看待問(wèn)題，同時(shí)你對(duì)企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值越來(lái)越低，所以，企業(yè)寧愿去招聘一些年輕有想法、有沖勁的新人。

因此，我們無(wú)論如何也不能讓思維怠惰、局限，一定要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和思考。

二、不能只盯數(shù)字

會(huì)計(jì)的工作就是每天和數(shù)字打交道？如果你是這樣想的，那你就永遠(yuǎn)只能是一個(gè)小會(huì)計(jì)。

你一門心思投入到報(bào)表中，用盡全力做好每一個(gè)報(bào)表?？墒亲罱K你會(huì)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論你的報(bào)表做的多么完美，你都永遠(yuǎn)不會(huì)成為上司眼中的潛力股。

你要透過(guò)數(shù)字，去看數(shù)字背后的聯(lián)系以及那些數(shù)字真正代表的東西是什么。要從數(shù)字中看出商業(yè)伙伴的需求、看出公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、看出公司運(yùn)營(yíng)中存在的潛在危險(xiǎn)等等。這樣你才能不斷提升自己的財(cái)務(wù)技能、市場(chǎng)敏感度。

三、不要僅是做好本職工作

很多人都有這樣一個(gè)誤區(qū)：我做好我的本職工作就可以了，別的事我不用管。

事實(shí)上財(cái)務(wù)部門掌管的資金是整個(gè)企業(yè)的“血液”，它與所有的其他部門都息息相關(guān)，血肉相連。一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人，若是想要助推企業(yè)健康、良性的發(fā)展，必然對(duì)企業(yè)的架構(gòu)、組成、各個(gè)方面要具有深刻的了解。

財(cái)務(wù)晉升一般是針對(duì)已經(jīng)在崗的會(huì)計(jì)人員，所以持有證書這個(gè)基本條件就不再多說(shuō)。晉升路上，更多的是實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)合格的財(cái)務(wù)人員所應(yīng)該具備的，如果實(shí)操經(jīng)驗(yàn)或者實(shí)操技能不足，又何談晉升呢~

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