徐少春出席亞洲領(lǐng)導(dǎo)人年會(huì)

    2004年4月26日，由美國(guó)《商業(yè)周刊》、泛華集團(tuán)聯(lián)合主辦、香港投資推廣署等多家知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)共同協(xié)辦的“第十三屆亞洲領(lǐng)導(dǎo)人年會(huì)”在香港麗嘉酒店隆重舉行。會(huì)議邀請(qǐng)了數(shù)百名全球商政界精英參加，包括英國(guó)前首相梅杰、澳大利亞前總理霍克、菲律賓前總統(tǒng)拉莫斯等政界知名人士；金蝶國(guó)際、Dell、聯(lián)想科技等商界知名企業(yè)參加了此次亞洲經(jīng)濟(jì)、政治盛會(huì)。

    本次會(huì)議適逢全球經(jīng)濟(jì)回升，尤其是亞洲中國(guó)和印度的崛起已成為全球關(guān)注的焦點(diǎn)。商政精英們齊聚一堂，在獨(dú)特、互動(dòng)的環(huán)境下，圍繞本次會(huì)議主題——“喧囂之外：維持增長(zhǎng)、創(chuàng)造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”，從社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)各方面展開深入探討。交流的話題包括：全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、如何衡量在華投資、了解IT技術(shù)的更好價(jià)值、如何成為有效執(zhí)行的企業(yè)、如何培養(yǎng)企業(yè)的創(chuàng)新文化等。

    根據(jù)年會(huì)議程，金蝶國(guó)際集團(tuán)主席兼行政總裁徐少春、美國(guó)因泰股份有限公司首席執(zhí)行官曹平霞、馬來(lái)西亞Pritchett Rummler-Brache首席執(zhí)行官蔡光盛、香港上海灘百貨創(chuàng)辦人鄧永鏘、香港聯(lián)泰國(guó)際集團(tuán)執(zhí)行副總裁陳祖龍就“以人為本：催人進(jìn)取、創(chuàng)新、創(chuàng)造佳績(jī)”為主題進(jìn)行了專題討論。討論圍繞企業(yè)高層如何培養(yǎng)下一代領(lǐng)導(dǎo)人，打造以創(chuàng)造、創(chuàng)新精神為驅(qū)動(dòng)力的企業(yè)文化展開。嘉賓的發(fā)言深入淺出，精彩紛呈。徐少春先生從獨(dú)特的角度發(fā)表了“領(lǐng)導(dǎo)力就是分派責(zé)任的能力”的觀點(diǎn)。他認(rèn)為中國(guó)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人正面臨變革，需要從個(gè)人英雄時(shí)代過度承擔(dān)責(zé)任的自我陶醉中走出來(lái)， 將更多的責(zé)任分派給下屬， 鼓勵(lì)他們沖到一線去，勇于承擔(dān)責(zé)任。徐少春先生詼諧而形象地比喻說(shuō)，中國(guó)企業(yè)正流行著一種類似SARS的病毒。所謂SARS就是嚴(yán)重、廣泛的責(zé)任綜合癥，是一種“責(zé)任病毒”。一是表現(xiàn)為逃跑，放棄責(zé)任，二是表現(xiàn)為對(duì)抗，這兩種行為都嚴(yán)重傷害到企業(yè)、客戶和同事。徐少春認(rèn)為新一代領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該讓員工承擔(dān)比他能力更多一點(diǎn)的責(zé)任，并持之以恒，不斷地提升員工的能力，這才領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)。一席精彩發(fā)言，使在座貴賓對(duì)徐少春的管理哲學(xué)又有了新的認(rèn)識(shí)。

    本次論壇貴賓、英國(guó)前首相梅杰先生為本次大會(huì)作了題為《眼觀六路：在政治、地區(qū)安全和經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇中尋找發(fā)展之機(jī)》的閉幕主題演講。會(huì)后，徐少春總裁與梅杰先生親切合影，并出席了當(dāng)天晚上舉行的貴賓酒會(huì)。