一、嚴把培訓(xùn)關(guān)。鄉(xiāng)財政所每季度組織村級三職干部召開專題財務(wù)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，進一步強化村干部的財會業(yè)務(wù)知識，提高會計業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升理財水平。

　　二、嚴把票據(jù)關(guān)。村上統(tǒng)一使用專用收款收據(jù)，并一律由村會計領(lǐng)取和核銷，禁止白條收款或無據(jù)收款。借、欠款結(jié)算使用專用票款憑據(jù)，由財政所統(tǒng)一購買并發(fā)放到村，禁用一切不規(guī)范票據(jù)和無效票據(jù)。

　　三、嚴把紀律關(guān)。對村級公用支出實行限額管理，杜絕大手大腳花錢；收、支業(yè)務(wù)按月入賬，跨期的收支業(yè)務(wù)一律不予入賬；村級賬務(wù)一律由財政所長或核算中心主任審定后，代理會計方能接賬，并嚴格審核票據(jù)的規(guī)范性和收支的合法性；管好村級專項資金，嚴禁挪作他用。

　　四、嚴把審簽關(guān)。村級收、支業(yè)務(wù)一律由村支書審核，村主任審簽，每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)必須印鑒齊備，有經(jīng)辦人、審核人、審簽人方能入賬。

　　五、嚴把考核關(guān)。將按月交賬作為年終考核的重要內(nèi)容，凡未按時交賬的扣減年終考核分；對票據(jù)不規(guī)范，收入不入賬，虛報支出等行為，發(fā)現(xiàn)一次，扣村級年終考核分1分，并追究集體和個人責(zé)任；對不能履職盡責(zé)和年終考核不合格的村會計，堅決予以撤換。對考核居前三名的村和個人給予獎勵。