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從香港股市30年看“成長藍籌”

2006-4-7 20:39 新財經(jīng)·梁偉沛 【 】【打印】【我要糾錯

  識別香港股市具備長線(十年)投資價值的公司的特征

  香港股市自20世紀70年代中期起飛,歷經(jīng)三十載,恒生指數(shù)從150點漲到最高的18400點,漲幅達120倍,港股市值也攀升至世界第八位。香港以一個700萬人口的彈丸之地,取得如此輝煌的金融成就,除了得益于內(nèi)地經(jīng)濟的開放之外,也有賴于一批成長型的藍籌公司在過去三十年的發(fā)展壯大。匯豐控股、長江實業(yè)、新鴻基地產(chǎn)、中華煤氣、利豐、ESPRIT,這些耳熟能詳?shù)拿植坏珟Ыo投資者豐厚的收益回報(年平均回報10%~30%),也同時成長為國際級的大型企業(yè),將香港的名字帶到了全世界。這些“成長藍籌”深受長線投資者的歡迎,為香港股市帶來了基于公司內(nèi)在成長價值的投資理念。由于篇幅所限,筆者不能總結(jié)出香港股市的“漂亮50”,僅以本文與大家一起識別香港股市具備長線(十年)投資價值的公司的特征。

  “成長藍籌”多處于非周期性波動的行業(yè)

  我們根據(jù)業(yè)務(wù)和盈利是否具有明顯的周期性把上市公司分為兩大類:非周期性(波動)行業(yè)、周期性行業(yè)。我們知道,宏觀經(jīng)濟是周期性波動的,一般來說,十年可以看做是一個完整的周期,包含有上升階段和下降階段。多數(shù)公司(例如原材料、電子業(yè)、建筑業(yè))的盈利會跟隨宏觀經(jīng)濟周期上下波動,這類公司不適合做長線投資,只能根據(jù)其行業(yè)運行特征,在行業(yè)周期的底部買入,在行業(yè)周期的高端賣出。周期性行業(yè)難以入選香港股市的“成長藍籌”。非周期性行業(yè)一般是滿足居民生活基本需要的(例如燃氣、大眾化的服飾),不受宏觀經(jīng)濟波動的影響,中華煤氣(0003)和佐丹奴(0709)是非周期性行業(yè)的“成長藍籌”,過去十五年的投資回報每年平均復式(下同)增長16%.

  另一類是長期受政策保護的行業(yè),例如銀行業(yè)。一般來說,一個國家或地區(qū)為了維持當?shù)氐慕鹑诜(wěn)定,會容許銀行業(yè)保持2%~3%左右的存貸息差,這就使銀行業(yè)大體上不受經(jīng)濟周期波動的影響,得以維持穩(wěn)定的盈利;而在有效的管理之下,只要隨著業(yè)務(wù)量的累積增長和地域擴張,銀行股就很容易取得長時間的穩(wěn)定增長。以匯豐控股(0005)為例,過去二十年的投資回報每年平均增長就高達19%,并成長為世界五大銀行集團之一,堪稱是香港的“股王”。香港有很多小投資者從80年代初開始買進匯豐的股票,并長期持有,獲取了非常豐厚的回報,這就是“成長藍籌”的魅力。

  產(chǎn)品(服務(wù))有特色

  香港是一個完全市場化的地方,除了一些公用事業(yè)以外,其他行業(yè)都是充分競爭的。因此,只有那些在商業(yè)模式、產(chǎn)品(或者服務(wù))上與別不同,別人難以模仿的公司才有可能成為“成長藍籌”。從事消費品貿(mào)易的利豐(0494)就是成功的例子。利豐從70年代就開始協(xié)助歐美零售商在東南亞和中國采購商品,本來只是一家小型的貿(mào)易公司,后來依照其主席馮國經(jīng)所發(fā)明的“供應(yīng)鏈管理”理論進行經(jīng)營,為大型超市沃爾瑪提供價廉物美的消費品(主要是成衣),從而發(fā)展成為全球最大的貿(mào)易公司之一,每年營業(yè)額高達60億美元,過去十二年每年平均回報增長30%.馮國經(jīng)的“供應(yīng)鏈管理”理論開創(chuàng)了國際貿(mào)易的新模式,過去五年開始被廣泛地采用,而他本人也成為哈佛大學的客座教授。成功的品牌(例如ESPRIT)、特色的服務(wù)、獨特的商業(yè)模式,這些難以被模仿的商業(yè)元素就是“成長藍籌”的特征之一。

  不需要大量投資也能維持長期增長

  現(xiàn)代社會,科學技術(shù)日新月異。然而,我認為高科技公司并不是長線投資的上選;因為它們需要不斷地投入大量金錢去做研究和開發(fā)才能維持競爭優(yōu)勢;而且一旦出現(xiàn)失誤,會令公司陷入巨大的財政困境。以十年時間投資于高科技公司的風險實在很大,因為你不知道它們在十年當中的什么時候出錯,致使你血本無歸。

  事實上,部分“成長藍籌”就是因為不需要大量投資也能做到長期穩(wěn)定的增長,才得以成功。這些公司通常是有強勁的現(xiàn)金流,以及龐大連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)的著名零售商。以ESPRIT(0330)為例,短短的十二年內(nèi),從一家香港本土的時裝公司,通過收購歐美著名品牌和建立環(huán)球(主要是歐洲)零售網(wǎng)絡(luò),最終成為全球最有競爭力的時裝公司之一,年平均回報達28%.ESPRIT得益于成功的品牌培育,以及批發(fā)和零售相結(jié)合的低成本擴張策略。全球40個國家有5700家ESPRIT的零售商店和批發(fā)店,并且每年以10%以上的速度遞增;ESPRIT靈活的業(yè)務(wù)策略和嚴格的成本控制,使得公司盈利與店鋪數(shù)目同步增長,真正做到低成本擴張。同樣地, 匯豐控股(0005)、宏利保險(0945)也將它們的分行開遍了全世界,以低成本的擴張成就了它們的藍籌地位。

  優(yōu)秀管理層成就長期增長奇跡

  香港股市很注重公司管理層的素質(zhì),只有高瞻遠矚和重視所有股東利益的管理層才能構(gòu)建“成長藍籌”。以匯豐為例,90年代初全面收購英國米特蘭銀行,以及2003年以1000億港元收購美國Household International都是建成全球業(yè)務(wù)架構(gòu)的關(guān)鍵舉措,當時的CEO蒲韋士和龐約翰力排眾議促成交易,從而成就了匯豐長達十三年的快速增長神話。另一名“經(jīng)營之神”是有香港“超人”美譽的李嘉誠。他以地產(chǎn)起家,業(yè)務(wù)涉及港口碼頭、石油、電訊、零售。李氏旗下的和記黃埔(0013)做每一個行業(yè)都是先人一步,而且都能取得成功,堪稱是綜合企業(yè)的典范。1999年和黃以1130億港元出售英國移動通訊公司Orange,獲利近千億,更是令投資界嘆為觀止。

  管理層的素質(zhì)對企業(yè)成長性有決定性的作用,因此,具有優(yōu)秀管理層的公司往往市盈率比較高,這就是所謂的“管理層溢價”;相反,如果上市公司管理層出現(xiàn)嚴重決策失誤、出現(xiàn)誠信問題,或者侵害小股東權(quán)益,其股票就被投資者所唾棄。

  具有FDI優(yōu)勢的企業(yè)也是“成長藍籌”

  過去二十年,F(xiàn)DI(外商直接投資)為中國的經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻,而來華投資的外商企業(yè)(大部分是港資臺資企業(yè))也賺取豐厚的利潤。一些大型的勞動密集型工業(yè)企業(yè)充分發(fā)揮FDI的“區(qū)位優(yōu)勢”和“專屬權(quán)優(yōu)勢”,取得了長期穩(wěn)定的增長。

  第一類是OEM(委托或代工生產(chǎn)的方式)和ODM(技術(shù)服務(wù))生產(chǎn)商,也就是以內(nèi)地為生產(chǎn)基地,產(chǎn)品銷往歐美市場的超大規(guī)模勞動密集型的工業(yè)企業(yè)。例如全球最大的制鞋商裕元工業(yè)(0551)、全球最大的微型馬達生產(chǎn)商德昌電機(0179)、五金工具生產(chǎn)商創(chuàng)科實業(yè)(0669)、電腦液晶顯示屏生產(chǎn)商冠捷科技(0903)。這些企業(yè)都是為投資者所喜愛的“成長藍籌”,它們充分享受中國廉價的勞動力、地租和原材料生產(chǎn)成本,相對于其國外同行具有明顯的區(qū)位優(yōu)勢;尤其是生產(chǎn)生活必需品的企業(yè),由于不受經(jīng)濟周期的波動影響,盈利可以長期穩(wěn)定地增長。值得一提的是, 創(chuàng)科實業(yè)(0669)過去五年累計上漲30倍,現(xiàn)市值300億港元,是過去五年漲幅最大的成長股。

  第二類是已經(jīng)獲得大型跨國企業(yè)轉(zhuǎn)讓技術(shù)和品牌的中外合資企業(yè)。例如,生產(chǎn)廣州本田轎車的駿威汽車(0203)。這些企業(yè)吸收了世界一流的生產(chǎn)技術(shù)和品牌,相對于國內(nèi)的同行具有專屬權(quán)優(yōu)勢,其競爭力處于行業(yè)領(lǐng)導地位。

  另一方面,F(xiàn)DI也消耗大量的原材料,所以,一些擁有壟斷優(yōu)勢的原材料企業(yè)也可以持續(xù)成長。例如,生產(chǎn)氧化鋁的中國鋁業(yè)(2600)。氧化鋁是生產(chǎn)電解鋁的主要原料,而中國電解鋁產(chǎn)量位居世界第一,占全球比重高達19.3%,中國鋁業(yè)壟斷了國內(nèi)65%的氧化鋁供應(yīng),具有典型的專屬權(quán)優(yōu)勢。

  總括而言,本文以香港股市過去三十年的歷史總結(jié)“成長藍籌”的特征,但并不構(gòu)成任何的股票推薦建議。事實上,很多文中提到的企業(yè)已經(jīng)成為“巨無霸”(例如,匯豐市值1.4萬億港元),已經(jīng)不可能再成為成長股了。另一方面,投資者要發(fā)掘成長股的時候,筆者建議避開那些成立時間短和業(yè)務(wù)規(guī)模小的小型企業(yè)(例如創(chuàng)業(yè)板股票)。因為它們的業(yè)務(wù)模式尚未得到肯定,競爭力沒有經(jīng)歷足夠長的時間所檢驗,企業(yè)誠信尚未建立,是屬于高風險投資。值得投資的成長股應(yīng)該是經(jīng)營年限大于十年,市值規(guī)模30~50億元的中型企業(yè)。

 。ㄗ髡呦荡蟾證券資深分析師)