由勞務(wù)派遣公司給職工發(fā)工資，能作為福利費(fèi)的計(jì)算扣除基數(shù)嗎

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：qizhenzhen 2021/04/01 16:56:03　字體：大小

　　【問(wèn)題】

　　我們把派遣員工的工資支付給勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司再發(fā)給職工，那么這些工資是不是就不能作為福利費(fèi)的計(jì)算扣除基數(shù)了？

【答案】

參考《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào)）規(guī)定，企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：按照協(xié)議（合同）約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用，應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出；直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

因此，貴司派遣員工的工資支付給勞務(wù)派遣公司，在企業(yè)所得稅方面，應(yīng)該勞務(wù)費(fèi)支出扣除，勞務(wù)費(fèi)不能作為福利費(fèi)的計(jì)算扣除基數(shù)。

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