免費問答

對于社保，可以分為個人承擔(dān)或企業(yè)承擔(dān)兩種情況，其分錄及其具體操作方式也有所不同。 1.個人承擔(dān)情況：如果是個人從工資里扣社保，則可使用“應(yīng)付職工薪酬”科目發(fā)生，以及用“社會保險費應(yīng)交”科目發(fā)生貸方，“應(yīng)付職工薪酬 ”科目是個人從工資里扣除的部分，“社會保險費應(yīng)交”科目記錄了實際備付金支出。 2.企業(yè)承擔(dān)情況：如果是企業(yè)承擔(dān)社保，可使用“應(yīng)付職工薪酬”科目發(fā)生，以及用“應(yīng)交社會保險費”科目發(fā)生貸方，同時可以在公司的備付金賬戶上發(fā)生借貸雙方，即“備付金-社會保險費”為借方，“應(yīng)交社會保險費”科目為貸方。 拓展知識：在會計中，社會保險費的分錄可以分為兩種：一種是“社會保險費應(yīng)交”和“應(yīng)交社會保險費”，而另一種是“應(yīng)交社會保險費-備付金”。它們之間的區(qū)別是，前者是指企業(yè)需要全部繳納社會保險費，而后者則是指企業(yè)需要一定比例的社會保險費，而另一部分由其備付金資金賬戶承擔(dān)。