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報業(yè)廣告收入的財務(wù)管理

來源: 編輯: 2005/07/20 11:06:51  字體:

  廣告收入是報社的利潤之源,是報社賴以生存的支柱。在廣告競爭日益激烈的今天,如何加強廣告收入的財務(wù)管理工作,堵漏增源,是每一個廣告財務(wù)人員必須重視的問題。

  廣告收入的管理,看似簡單,實際復(fù)雜。它的復(fù)雜,在于情況的多種多樣。一筆廣告業(yè)務(wù),都要經(jīng)歷三個環(huán)節(jié):1、業(yè)務(wù)員承接廣告;2、編輯制作人員安排廣告版面;3、收回廣告款。我們單論收款環(huán)節(jié),就可能出現(xiàn)好幾種情況:1、一次性現(xiàn)金或支票刊前回款;2、一次性現(xiàn)金或支票刊后回款;3、部分刊前回款,部分刊后回款;4、部分用現(xiàn)金或支票回款,部分用資產(chǎn)或商品抵付廣告款;5、用資產(chǎn)或商品抵付廣告款;6、僅能收回部分廣告款;7、完全無法收回廣告款。更何況,每天承接的廣告業(yè)務(wù)可能有數(shù)十筆乃至上百筆,大量的業(yè)務(wù),多種情況的并存,財務(wù)人員的一點疏忽,都可能給今后的工作帶來許多困難。

  那么,如何加強廣告收入的管理工作,達到節(jié)流增效的效果呢?應(yīng)從以下幾個方面著手。

  一、制訂完善的內(nèi)部控制制度

  廣告經(jīng)營的內(nèi)部控制是由總經(jīng)理、部門負責(zé)人和其他員工共同實施的,為收入指標的實現(xiàn)、財務(wù)報告的可靠性、相關(guān)法令的遵循等目標的完成,提供合理保證的過程。在廣告收入的財務(wù)管理中,如何才能制定行之有效的內(nèi)部控制制度呢?

  1.制訂政策要以人的行為作為基本出發(fā)點。即假想每個業(yè)務(wù)員都把自身的利益放在第一位,集體利益、社會利益放在第二位。

  2.授權(quán)定責(zé)。權(quán)力是管理的基礎(chǔ),我們給于某些管理部門部分決策的權(quán)力,以便整個廣告經(jīng)營活動能夠有序地、規(guī)范地運作。但是,授權(quán)也應(yīng)有度,授權(quán)過多,權(quán)力過大,容易滋生不良行為。另一方面,授權(quán)不足,又會出現(xiàn)控制不力的后果。就廣告經(jīng)營活動來說,權(quán)力主要圍繞廣告價格和廣告版面展開。如廣告價格折扣的權(quán)力、贈送免費廣告的權(quán)力、允許刊后付款的權(quán)力、廣告版面調(diào)整的權(quán)力等等,這些權(quán)力由誰來行使,都應(yīng)該作出明確的規(guī)定。明確了權(quán)力,也等于明確了責(zé)任。被授權(quán)的管理者,如果由于不正確地使用了權(quán)力而導(dǎo)致錯誤時,必須負責(zé)。

  3.制訂嚴格的發(fā)稿程序。任何一條廣告的刊發(fā)都必須有刊發(fā)憑證──發(fā)稿通知單。業(yè)務(wù)員承接廣告業(yè)務(wù)后,必須認真填寫發(fā)稿通知單,并將已獲批準的廣告發(fā)稿通知單,在規(guī)定的時間內(nèi)交給編輯制作室,編輯制作室嚴格按照接到的廣告發(fā)稿通知單編輯刊發(fā)廣告。對無正當理由,在無發(fā)稿通知單的情況下刊發(fā)廣告的當事人,必須予以懲處。當天見報廣告的發(fā)稿通知單,必須及時地送到財務(wù)部門,以便及時進行核算。

  4.加強應(yīng)收賬款的管理。應(yīng)收賬款作為一種商業(yè)信用,具有很大的風(fēng)險。由此產(chǎn)生的壞賬是一種成本,更是一種損失。①重視交易契約化、信用票據(jù)化。謹慎選擇結(jié)算方式。除了及時結(jié)清的業(yè)務(wù),和客戶商談的情況應(yīng)及時以書面的合同、協(xié)議或備忘形式記錄下來,以制約少數(shù)客戶賴賬和為日后迫不得已的訴訟提供法律憑證。 ②對應(yīng)收賬款應(yīng)按業(yè)務(wù)員的姓名分類整理,并堅持定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報,防范因管理不嚴而出現(xiàn)的挪用、貪污及資金體外循環(huán)等問題。③制訂合理的收款制度。對所有的廣告應(yīng)收款按時間順序進行排序,并結(jié)合客戶的資信程度和具體情況,凡欠款達到一定期限的,應(yīng)督促業(yè)務(wù)員加強收款力度,及時向欠款客戶寄發(fā)應(yīng)收賬款對款單,若客戶對對款單有疑問,業(yè)務(wù)員應(yīng)配合財務(wù)人員查找原因,并及時向客戶解釋。如果客戶有意采取拖延戰(zhàn)術(shù),拒不結(jié)清欠款,則有必要采用法律行動,付諸仲裁或訴訟,維護報社利益。④制訂有效的獎懲措施。報社在考評業(yè)務(wù)員的工作成績時,不應(yīng)僅僅依據(jù)回款量,還應(yīng)參考應(yīng)收賬款的大小?;乜疃?,應(yīng)收賬款少的,給予獎勵;回款少,應(yīng)收賬款多的,給予經(jīng)濟上的懲罰。

  制訂規(guī)范的內(nèi)部控制制度,用制度來規(guī)范管理的行為,讓每一名工作者在經(jīng)營活動中,知道干什么、怎么干,按照規(guī)定的程序來完成工作任務(wù),接受規(guī)定的控制管理。但完善的制度,僅是一個好的基礎(chǔ),在情況多變的實際工作中,我們還應(yīng)該注意操作方法。

  二、制訂合理的核算方法

  在廣告競爭日益激烈的今天,廣告部門為了吸引更多的廣告客戶,往往迎合客戶的需要,采取靈活的付款方式和新穎的廣告形式。

  1、抵物廣告。有時候,我們考慮到客戶的實際情況,如資金周轉(zhuǎn)困難等,并結(jié)合自身的需要,我們允許客戶用資產(chǎn)或商品抵付廣告款。對這種抵物廣告,我們首先要與對方簽訂一份用物品抵廣告的協(xié)議書,規(guī)定物品的名稱、種類、數(shù)量、成色(新舊、好壞程度)。在物品抵達報社后,要組織有關(guān)部門進行驗收,財務(wù)人員在接到有關(guān)部門開出的驗收入庫單并確認該物品的所有權(quán)已轉(zhuǎn)移到我單位后,再將該筆廣告應(yīng)收款予以核銷。

  2、置換廣告。有時報社為了提高自身的知名度,和國內(nèi)其它知名媒體簽訂協(xié)議,相互刊登對方的形象廣告,以達到雙贏的效果。但我認為這類廣告要考慮好兩個方面:(1)版面價格。我們不能簡單地將這類廣告定為一比一的版面互換,假定我報的一個半版要收客戶5萬元,而某媒體僅收2萬元,我們一比一的對換版面,對我們并非有利;(2)監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行情況。我們在完成好本身的義務(wù)時,也要看到自己的權(quán)益是否得到保障,對方是否按協(xié)議刊登了我們的形象廣告。

  3、分類廣告。分類廣告是指以條來論的小信息,它為普通市民發(fā)布信息提供了一個很好的途徑和方式。分類廣告近幾年發(fā)展相當迅速,各報刊刊登的分類廣告量逐年上升,并且日益受到報社的重視。以發(fā)行量最大的楚天都市報為例,一個月的分類廣告收入就達一百多萬元,在高峰時,一天可達一個或兩個整版。分類廣告的特征是版面小、價格低,但總體的數(shù)量大,核算困難。對分類廣告,要管理得好,得費一番功夫。(1)必須刊前付款。分類廣告的客戶大部分是市民和小業(yè)主,如果刊后付款,難度太大;(2)廣告業(yè)務(wù)員、編輯制作部、財務(wù)部要密切配合,業(yè)務(wù)員要詳細填寫廣告發(fā)稿通知單,編輯制作室必須見發(fā)稿通知單發(fā)稿,無通知單的一律不刊發(fā)廣告。財務(wù)部門在審核分類廣告的發(fā)稿單時,對刊前未付款的廣告,要立即督促業(yè)務(wù)員在規(guī)定的時間內(nèi)補齊廣告款。

  4、合作廣告。合作廣告是一種高風(fēng)險、高回報的廣告形式。它的核心內(nèi)容是:廣告部對客戶因投放廣告而產(chǎn)生的、高出某一基數(shù)的營業(yè)收入按比例進行分成。對合作廣告,我們首先要認真核算廣告客戶營業(yè)收入的基數(shù),其次是協(xié)商好一個雙方都能接受的比例,最后是核算客戶的月營業(yè)收入。核算收入是最重要的,也是最難操作的。因為客戶肯定會隱瞞營業(yè)收入,為我們查出實際收入設(shè)置障礙。因此,我們對進行合作的廣告客戶要有所選擇,選擇那些易于掌握其營業(yè)收入的。

  爭取客戶在我們這里做廣告,不容易。但收不回廣告款,一切都是白做功。因此加強廣告收入的管理,也是重中之重,一刻也不能放松。

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