在市場經(jīng)濟中，加強財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)，對于任何一個單位都是極其重要的。規(guī)范的財務(wù)管理，能夠幫助管理層開展正常的經(jīng)營，及時發(fā)現(xiàn)和糾正經(jīng)營管理中存在的問題，避免單位運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)問題和不必要的損失，使單位的運轉(zhuǎn)處于良性循環(huán)，更重要的是可以確保國家財產(chǎn)和國有資產(chǎn)的安全。
培養(yǎng)和塑造財會人員的責(zé)任意識，是加強財務(wù)管理規(guī)范化的重要內(nèi)容。因為財會人員是國家財經(jīng)法規(guī)和單位財務(wù)制度的執(zhí)行者。一方面，任何財務(wù)活動，都必須在國家財經(jīng)法規(guī)的約束下進行；另一方面，必須按照國家財經(jīng)法規(guī)的要求，制定各項財務(wù)制度，使財務(wù)管理有章可循。如果單位的財會人員素質(zhì)不高、責(zé)任心不強，就很難在工作中認真嚴(yán)肅地執(zhí)行法律、法規(guī)和各項制度，就會給單位的經(jīng)營管理特別是財務(wù)活動帶來混亂，造成國家財產(chǎn)和國有資產(chǎn)的損失或浪費。
強化財會人員的責(zé)任意識，促進單位財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)，應(yīng)該從以下幾個方面進行：
首先，要加強對財會人員的崗位培訓(xùn)。做好財務(wù)工作，其本質(zhì)是依法理財，保證國家財產(chǎn)的安全，財會人員的素質(zhì)非常重要。要經(jīng)常性地開展對財會人員的繼續(xù)教育，使他們熟悉國家的財經(jīng)法規(guī)和政策，在財務(wù)活動中能夠依法、守法，自覺遵守國家財經(jīng)法規(guī)和單位的財務(wù)制度。在這個基礎(chǔ)上，要強化對財會人員的職業(yè)道德教育。職業(yè)道德教育要從正反兩個方面進行，增強財會人員奉公守法、反腐倡廉、自我約束、廉潔自律的能力；財會人員自己也應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，掌握財會知識和會計電算化知識，取得上崗資格，憑證上崗。
其次要建立健全單位的財務(wù)制度，打好財務(wù)管理的基礎(chǔ)。一是認真執(zhí)行國家的財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)會計制度，規(guī)范賬務(wù)，賬本、記賬憑證、財務(wù)報表運用管理規(guī)范，提高會計核算水平；二是建立健全規(guī)章制度，包括財務(wù)預(yù)算決算制度、財務(wù)開支審批制度、現(xiàn)金銀行存款管理制度、票據(jù)管理制度、財會人員管理制度、固定資產(chǎn)登記和臺賬制度等等。這些制度財會人員應(yīng)知應(yīng)會，并且嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，不受別人干擾。
第三，要加強財務(wù)檔案的管理，各種票據(jù)、憑證、報表等裝訂整齊、正確，分門別類裝入柜子，不丟失，不損壞，同時便于查閱。
第四，要切實加強外部監(jiān)督。上級主管部門要開展好有關(guān)單位的財務(wù)管理檢查監(jiān)督工作。督促各單位建立健全各項財務(wù)規(guī)章制度，幫助各單位解決突出問題。對違紀(jì)違法行為堅決處理，決不姑息，增強威懾力，形成有效的監(jiān)督。
第五，要完善會計人員管理使用制度。財會人員要保持相對穩(wěn)定，因工作需要確需撤換的，必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)層集體研究決定，并報上級主管部門備案。上級主管部門一定要做會計人員的主心骨，支持財會人員按照法律法規(guī)和制度，依法理財，科學(xué)理財。
作者單位：北京華龍公司
